Al escoger una de las actividads en este acertijo visual, podría conocer tu nivel de inteligencia en cuestión de minutos. El tiempo es limitado para ti. Todo lo que tienes que hacer en este reto viral es responder qué harías primero sea por la razón que sea. ¿Preparado? Ahora, te lo advertimos, el siguiente test de personalidad sacará a relucir lo mejor de ti.
Las pruebas como la que estás a punto de ver no hacen más que demostrar que hay muchas cosas en la vida que pueden revelar mucho sobre tu forma de ser, como tus hábitos cotidianos y el lenguaje corporal. Incluso la elección de tu teléfono puede mostrar aspectos de tu personalidad, por lo que más te vale tomar este acertijo visual como lo que es, y con toda la seriedad del caso.
A lo largo del tiempo nos hemos acostumbrado a la idea de que hay dos tipos de elecciones que podemos hacer en una determinada situación: la correcta y la incorrecta. Sin embargo, este reto es diferente. No existe respuesta ‘equivocada’. La web de ‘Genial.Guru’ te invita a elegir 1 de 4 opciones en cada situación y aprender más sobre tu personalidad.
Si has elegido el hervidor, puede significar que eres una persona apasionada y de mal genio. Tomas decisiones rápidamente sin dudar, y nada te impedirá alcanzar tu objetivo. Puedes aburrirte rápidamente con la monotonía. Te preocupas por tu seguridad y no te gustan las sorpresas. Es más fácil para ti seguir un plan claramente definido sin giros inesperados.
Responder el teléfono puede significar que eres una persona enfocada y diplomática. Eres preceptivo y te resulta difícil aceptar los errores de los demás. Puedes describirte como alguien de negocios que puede hacer muchas cosas al mismo tiempo. Puedes comunicarte fácilmente con las personas. Te gusta hacer relaciones útiles y disfrutar de estar en el centro de atención.
Si primero intentas calmar al niño, eres una persona tranquila e ingeniosa. Te gusta ayudar a otros, y estás dispuesto a sacrificarte por el bien de los demás. Eres alguien familiar y aprecias las relaciones humanas. Le temes a la sociedad y es importante que alguien esté siempre cerca de ti. Una noche tranquila y acogedora con la familia te resulta más atractiva que una fiesta ruidosa en un bar.
Si decides sacar al perro del sofá, esto indica que no puedes soportar el desastre, tanto en la casa como en tu vida. Para ti es importante mantener todo bajo control. No te calmas hasta que todo está como quieres que sea. Prestas más atención a las cosas materiales y a la posición social. Conoces las respuestas a todas las preguntas y te precipitas a actuar en cualquier situación.
¿Qué te pareció este test? ¿Colmó tus expectativas? Pues te felicitamos si lograste saber más de ti y de tu forma de ser o pensar. Y si no te caló hondo, no te preocupes. Así como esta prueba, hay otro tipo de virales entre desafíos y retos que serán de tu agrado. Te alentamos a seguir probándote con este tipo de desafíos. Para ello, solo tienes que seguir el siguiente enlace: más retos virales en Depor, y listo. ¿Qué esperas?
Los test de personalidad, según analistas, son un instrumento experimental cuyo objetivo es el medir o evaluar una característica psicológica específica. Es por ello que se han vuelto muy populares en las redes sociales pues, según el tipo que sea (cuestionarios, proyectivos y actitudinario) va a definir diversos rasgos que quizá no conocías acerca de ti y de lo que piensas sobre las cosas.
Nosotros acumulamos a lo largo de nuestras vidas experiencias que forjan nuestra forma de ser, nuestra personalidad o nuestro carácter para afrontar ciertas vivencias del día a día. Dentro de ellas, constan las experiencias traumáticas que se acumulan en nuestro subconsciente y que florecen cuando estamos frente a cierto estímulos.
Los test de personalidad son pruebas que se realizan a los candidatos a un puesto de trabajo, con el propósito de conocer sus aptitudes, intereses y las características de su personalidad. Además, sirven para poder tener fundamentos para pronosticar si el postulante en cuestión se adecuará con éxito a los valores y al equipo de trabajo de tu organización.
De acuerdo a Wikipedia, los primeros test de personalidad fueron desarrollados en 1920. Estos cuestionarios “tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas armadas”. En estos tiempos, muchos usuarios de distintas partes del mundo tienen interés por saber más sobre su forma de ser.
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