Pasa el tiempo y los test visuales siguen captando la atención de los usuarios de diferentes redes sociales por la capacidad que tienen para brindar información sobre las personas. El que te muestro en este momento puede exponer qué es lo que te impide actuar en la vida. Sí, la prueba es genial, al igual que “la que mostrará un oscuro secreto de tu personalidad, según la forma en que sujetas un lápiz” y “la que sacará a la luz tu manera de ser, de acuerdo a cómo tomes asiento”.
En este test visual solo debes escoger una de las puertas que aparecen en la imagen que se encuentra más abajo. Toma la decisión en este preciso momento para que seas capaz de decirle al mundo entero que te conoces perfectamente. Ojo que no todos los días se te presenta una oportunidad así.
¿Cuántas puertas hay en la imagen del test visual? Solo se han dibujado cuatro. Ninguna es igual a la otra. Todas son distintas, ya sea por su diseño o color. Aquí solo importa que escojas una. Luego tendrás que leer el significado que esconde la que elegiste. Sobre eso debo recalcarte que los resultados que brinda la prueba no poseen validez científica.
Si elegiste la puerta roja, el miedo al fracaso te bloquea cada vez que deseas hacer algo. No tienes el coraje para salir de tu zona de confort o no te sientes lo suficientemente listo(a) para el cambio.
Si escogiste la puerta marrón, tus decisiones dependen de lo que piensen las personas que te rodean y eso, a veces, te juega una mala pasada. Para evitar problemas con un ser querido, llegas a renunciar a tus mejores deseos.
Si elegiste la puerta verde, estás muy atrapado(a) en tus hábitos y eso te impide experimentar nuevas aventuras, a pesar de que tienes ganas de hacerlo.
Si escogiste la puerta azul, el temor a enfrentar situaciones y a personas capaces de herirte te hace sentir incómodo(a). Por eso te cuesta realizar una acción que te lleve a un cambio.
Estos son solo algunos de los muchos beneficios que se encuentran asociados a los test de personalidad, razón por la cual se utilizan en diferentes ámbitos como la selección de personal o en la psicología clínica.
Ante todo, un test de personalidad tiene que ser fiable y científicamente válido. En otras palabras, tiene que medir con criterios científicos lo mensurable, por ejemplo, rasgos de personalidad relevantes para el entorno laboral actual.
Los test visuales son contenidos capaces de exponer cómo es una persona. Por lo general, las pruebas que circulan en las redes sociales consisten en responder una simple pregunta: ¿Qué captaste primero en la imagen? La contestación permitirá al usuario saber cuál es su verdadera forma de ser.
Gente como tú y yo, por lo general, cree de manera errónea que la mayor parte de las personas comparten los mismos puntos de vista, actitudes, opiniones y rasgos que ellos, por lo que recurriendo a este tipo de actividades podemos llegar a entendernos mejor, al mismo tiempo que nos ayudará a desarrollarnos.
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