2021-7-28
Por ley, el tiempo trabajado que exceda a la jornada diaria se considerará sobretiempo y debe abonarse con un recargo a favor del trabajador.
2021-7-26
Los trabajadores que laboren durante estos días y no tengan descansos sustitutorios recibirán una triple remuneración por cada día laborado.
2021-7-20
Se mantienen las restricciones que actualmente están vigentes para disminuir el riesgo de contagio del coronavirus.
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