Lo que millones de peruanos esperaban finalmente se consumó y este 26 de mayo en el Diario Oficial El Peruano se promulgó este 26 de mayo el reglamento que otorga la liberación del 100% de las CTS para hacerlo efectivo en los próximos días. Como se recuerda, esto inició con la aprobación en el Pleno del Congreso del dictamen que autoriza la libre disposición del total de la Compensación por Tiempo de Servicio, por la cual muchos peruanos estuvieron a la expectativa de la fecha en la que podrán hacer efectivo este retiro para utilizar su dinero de la mejor manera.
Así fue que el pasado 2 de mayo, el Pleno del Congreso aprobó el dictamen que autoriza la libre disposición del total de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS), con 95 votos a favor, 9 en contra y 1 abstención. En las próximas líneas obtendrás toda la información sobre las fechas y montos a cobrar.
Según con lo que explicó el associate partner del Área Laboral de EY Perú, Mauricio Matos, a la agencia Andina, el cálculo de la CTS se realiza de la siguiente manera:
El reglamento de liberación de las CTS fue aprobado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo este domingo 26 de mayo y es a partir del día siguiente, es decir, este lunes 27 de mayo la fecha en la que se puede retirar los fondos.
Pero un detalle importante es que en la ley se menciona que previo a ello, los trabajadores deben enviar una solicitud a su banco y así la entidad dispondrá el uso del dinero en un plazo máximo de dos días hábiles. En conclusión, sería el miércoles 29 de mayo, el plazo máximo para recibir el dinero.
El primer ministro Gustavo Adrianzén habló en una reciente conferencia de prensa y aseguró que “en breve plazo se va a promulgar la ley que autoriza la libre disposición del 100% de la CTS”.
“Estamos en condiciones de informar a la ciudadanía que en breve plazo se va a promulgar la ley que autoriza a los trabajadores la libre disposición del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios a fin de cubrir sus necesidades por causa de la actual crisis económica. Esa es la decisión que se ha tomado y en los días próximos se promulgará la ley que libere entonces la CTS”, dijo el presidente del Consejo de Ministros.
Según explica la Cámara de Comercio de Lima, los trabajadores que pueden acceder a esta ley para disponer del dinero de su CTS son, según la empresa en la que laboran:
Mediana y gran empresa: el monto de la CTS varía según el tiempo laborado en el semestre. Si el trabajador ha laborado el semestre completo (noviembre 2023-abril 2024), la CTS a depositar será el 50% del sueldo de abril 2024, más un sexto de la gratificación recibida en diciembre 2023.
Pequeña empresa: es aquella cuyos ingresos anuales no fueron superiores a 1.700 UIT (S/8 millones 755.000). En este escenario se pueden presentarse tres casos:
Microempresa: Se refiere a toda compañía, cuyos ingresos anuales no superen las 150 UIT (S/772.500). Igualmente, se presentan tres casos:
Trabajadores con menos de un mes de servicio
Los trabajadores con menos de un mes de servicio al 30 de abril de 2024 no tienen derecho al depósito de la CTS. Los días laborados se sumarán al semestre mayo-octubre 2024 y la CTS acumulada se depositará hasta el 15 de noviembre de este año, explica la CCL.
Conforme a ley, no tienen derecho a este beneficio:
Esto depende del banco en el que se encuentra tu dinero. Aquí te compartiremos los links de algunos de los bancos en Perú.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) informó a los trabajadores que en caso no depositen la CTS dentro de la fecha establecida, esto es considerado una falta grave por lo que podría recibir una sanción de la siguiente manera:
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