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Un test de personalidad causa sensación debido a sus asombrosos (y acertados) resultados. ¿Qué es lo que tienes que hacer? Con tan solo elegir la pareja de baile que más te guste en la imagen que acompaña esta nota, podrás descubrir aspectos inéditos de tu forma de ser de una manera rápida y sencilla.
Como podrás ver en la ilustración, que se volvió viral, es posible ver seis tipos de parejas de baile, sin embargo en esas opciones hay una que solo muestra a una mujer bailando. La elección que realices podría revelar detalles que debe requerir tu relación en este momento que quizás la pasas mal.
Tras haber realizado tu elección en este test psicológico, conocerás lo que significa cada pareja de baile. Recuerda que tienes que ser sincero y responder con la verdad, pues de esta manera los resultados del test de personalidad serán válidos.
El comienzo de estas pruebas fue cuando el psicólogo y biólogo estadounidense, Roger W. Sperry – ganador del Premio Nobel- descubrió que los dos hemisferios (izquierdo y derecho) que existen en nuestro cerebro funcionan de manera diferente por lo que, la forma en que pensamos está determinada por cuál de los dos lados es el que domina en el interior.
Sobre la base de su hallazgo, entonces, surgió una innumerable cantidad de test que pueden revelar la forma de pensar y los rasgos de la personalidad de una persona. De igual manera debes recordar que estas pruebas que circulan en las redes sociales no tienen validez ni rigor científico, solamente se trata de un testeo que arroja perfiles genéricos de personalidad.
IMAGEN DEL TEST VIRAL
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Tu elección te revelará datos que no conocías sobre tu relación sentimental.| Foto: namastest
RESULTADOS DEL TEST VIRAL
Pareja n.1
Necesitas una relación hermosa, brillante y romántica. Quieres que el tiempo del bello noviazgo dure para siempre y tu pareja te coquetee, te felicite y te regale flores. Es importante que te sientas una mujer de verdad: dulce, coqueta, tierna.
Pareja n.2
En una relación, necesitas una confrontación con tu pareja. Tu pareja no debería ser más débil que tú. Las emociones y la conducción son importantes para ti para que tú y tu pareja os conquistéis día a día.
Pareja n.3
Necesita apoyo y cuidado en la relación. Necesitas un hombro, un hombre fuerte, un compañero que te apoye y siempre te ayude a resolver los problemas. Si tu pareja te cuida, brillarás como un hermoso diamante.
Pareja n.4
Te gusta una relación clásica, madura y fuerte, en la que exista confianza, comprensión, cuidado mutuo. Además, el respeto mutuo es obligatorio, no vas a ningún lado sin él. Si tu pareja te da una sensación de confianza en el futuro, serás absolutamente feliz con este hombre.
Pareja n.5
En las relaciones, quieres ser un líder. Eres una persona dinámica, enérgica y activa. Te gusta el papel de ama de casa, pero también te gusta llevar las riendas en la relación con tu pareja.
Pareja n.6
Aparentemente, en esta etapa, no necesitas una relación. Estás en armonía contigo mismo y fuera de la pareja. Te gusta la libertad, haz lo que quieras, anda con quien quieras y verás como te gusta. Si tienes pareja, es importante para ti que aceptes tu independencia.
¿Qué es un test de personalidad?
También llamado prueba psicológica, es un instrumento experimental que tiene por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo.
La construcción del test debe procurar que el comportamiento específico ante determinado reactivo represente lo más fielmente posible el funcionamiento del sujeto en situaciones cotidianas donde se pone en ejecución real la capacidad que el test pretende evaluar.
Según el padre del psicoanálisis, Sigmund Freud, las experiencias que uno va acumulando durante su vida contribuyen a forjar su personalidad o carácter como adulto. Freud aseguraba que las experiencias traumáticas tenían un efecto fuerte en esta etapa.
Por otra parte, la Universidad Tecnológica Latinoamericana (UTEL) de México acota que los test de personalidad o psicológicos se dividen en tres partes: cuestionarios, proyectivos y actitudinario, lo cuál va a definir diversos rasgos que quizá no conocías acerca de ti y de lo que piensas sobre las cosas.
¿Cuál es el origen de los test de personalidad?
De acuerdo a Wikipedia, los primeros test de personalidad fueron desarrollados en 1920. Estos cuestionarios “tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas armadas”.
En estos tiempos, muchos usuarios de distintas partes del mundo tienen interés por saber más sobre su forma de ser. Es por eso que en redes sociales hay varias pruebas sencillas que permiten a los internautas conocer todo lo relacionado a su personalidad.
¿Cuál es el mejor test de personalidad?
El cuestionario 16PF es uno de los más respetados a la vez que utilizados. Fue el resultado de décadas de trabajo y análisis por parte de Raymond B. Cattell, un psicólogo británico conocido por sus grandes aportaciones al campo de la personalidad y, sobre todo, de la inteligencia. Fue él quien propuso, por ejemplo, la existencia de una inteligencia fluida y una inteligencia cristalizada.
Este test de personalidad ha sido continuamente revisado y actualizado, pero la esencia sigue siendo la misma: estudiar nuestros rasgos de personalidad basándonos en 16 factores y cinco secundarios: factor A (Afectividad), Factor B (Razonamiento), Factor C (Estabilidad), Factor E (Dominancia), Factor F (Impulsividad), Factor G (Conformidad grupal), Factor H (Atrevimiento), Factor I (Sensibilidad), Factor L (Suspicacia), Factor M (Imaginación), Factor N (Astucia), Factor O (Culpabilidad), Factor Q2 (Autosuficiencia, Factor Q3 (Autocontrol), Factor Q4 (Tensión).
Por qué son importantes los tests de personalidad
Los test de personalidad son pruebas que se realizan a los candidatos a un puesto de trabajo, con el propósito de conocer sus aptitudes, intereses y las características de su personalidad. Además, sirven para poder tener fundamentos para pronosticar si el postulante en cuestión se adecuará con éxito a los valores y al equipo de trabajo de tu organización. Si bien es una herramienta indispensable en el proceso de reclutamiento laboral, últimamente su uso se ha extrapolado a las redes sociales ya que suele ofrecer a sus participantes nuevas perspectivas sobre su forma de ser.
¿Qué mide la prueba de MBTI?
MBTI son las siglas para referirnos al Myers-Briggs Type Indicator, un instrumento diseñado para evaluar la personalidad a partir de nuestras respuestas acerca de cómo nos sentimos o actuamos en situaciones particulares, detalla el sitio web javierdisan.com.
¿Quieres participar en otro test de personalidad?
Si deseas sumarte a otro test de personalidad, hoy es tu día de suerte. Te informamos que en Depor hemos dado a conocer una gran variedad de estas pruebas. Elige el que más llame tu atención y listo. ¡Anímate a participar ya!
