Estos momentos son aprovechados para disfrutar de pequeñas escapadas conocidas como “puentes”, que permiten tener fines de semana largos ideales para alejarse de la rutina urbana. ¿Estás pensando en unas vacaciones? Es esencial estar al tanto de las fechas de los días festivos de Colombia en 2023. A medida que avanza el año, los ciudadanos colombianos comienzan a considerar las fechas de descanso o feriados. Presta mucha atención.
Un gran número de familias ya están organizando sus próximas vacaciones teniendo en cuenta los próximos días festivos en Colombia. Si estás pensando en planear tu próximo viaje, no pierdas tiempo y echa un vistazo a la información que sigue a continuación. Es relevante mencionar que la mayoría de los meses cuentan con dos días festivos, lo que te ofrece una excelente oportunidad para relajarte.
En el año 2023, algunos días festivos mantendrán su fecha original, mientras que otros serán trasladados al lunes siguiendo las regulaciones. De acuerdo con el calendario, habrá un total de 13 días festivos que coincidirán con un lunes. Es importante destacar que febrero y septiembre serán los únicos meses del año sin días festivos oficiales. Por otro lado, la mayor cantidad de días festivos se producirá en abril, durante la celebración de la Semana Santa.
Si estás planeando un viaje en compañía de tu familia o amigos, es fundamental que planifiques con antelación los destinos que deseas visitar y busques buenas alternativas de alojamiento. Ten en cuenta que durante estos períodos, suele haber una mayor afluencia de viajeros, por lo que es importante mantener la paciencia. Además de considerar las opciones internacionales, no descartes la posibilidad de explorar los encantadores pueblos de Colombia y disfrutar de su magia.
Solo los meses de febrero y septiembre carecen de festivos oficiales. La mayor cantidad de días festivos se concentran en abril, coincidiendo con la Semana Santa, que será uno de los principales períodos de descanso en el 2023. Sin embargo, no será el único. En julio, también habrá días libres para muchos ciudadanos.
La ley 51 de 1983 establece que todos los empleados, tanto del sector público como del privado, tienen derecho al “descanso remunerado” en los días festivos oficiales. De acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo, artículo 179, los trabajadores tienen la responsabilidad de recibir un pago adicional del 75% por los días festivos y dominicales en los que sean requeridos para laborar.
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