¿Quieres armar tus próximas vacaciones o simplemente disfrutar de algún día? Has llegado al lugar correcto para saber cuándo será el siguiente feriado acorde al calendario de agosto 2023 de Colombia. Recuerda que en algunas épocas del año se viven ciertos días festivos, donde los ciudadanos no están en la obligación de trabajar y si así lo fuera deberán recibir un pago extra. Aquí te brindamos todos los detalles para que sepas cuáles son los feriados en el mes de agosto.
Cada vez más familias están planeando sus próximas vacaciones considerando los próximos días feriados en Colombia. No perdamos tiempo y exploremos los siguientes párrafos para comenzar a planificar tu próximo viaje. Es importante destacar que la mayoría de los meses tienen dos días feriados, lo que brinda una excelente oportunidad para disfrutar de un merecido descanso.
A lo largo del año 2023, habrá días festivos que se mantendrán en sus fechas originales, mientras que otros serán trasladados al lunes de acuerdo con las regulaciones vigentes. Según el calendario, un total de 13 días festivos coincidirán con los días lunes. Es importante señalar que los meses de febrero y septiembre no tendrán días festivos oficiales. La mayor concentración de días festivos ocurrió en abril, durante la celebración de la Semana Santa. Mientras que en el pasado mes de julio fue el Día de la Independencia.
Si estás pensando en realizar un viaje, es esencial que hagas una planificación previa de los lugares que deseas visitar y que investigues las diferentes opciones de alojamiento disponibles. Ten en cuenta que durante los días festivos, suele haber un aumento en la afluencia de viajeros, por lo que es importante mantener la paciencia. Además, si estás considerando destinos internacionales, también podrás sorprenderte con la belleza y el encanto de los pintorescos y encantadores pueblos que Colombia tiene para ofrecer.
De acuerdo con la Ley 51 de 1983, tanto los empleados del sector público como del sector privado tienen el derecho de disfrutar de un período de descanso remunerado durante los días festivos oficiales. Según lo establecido en el artículo 179 del Código Sustantivo del Trabajo, los trabajadores deben recibir una compensación adicional del 75% por los días festivos y los domingos en los que realicen sus labores. Esta normativa tiene como objetivo proteger los derechos laborales y garantizar una remuneración justa para aquellos que trabajen en estas jornadas especiales.
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