La empresa tecnológica HP ha revelado un estudio en colaboración con Oxford Economics, que muestra un fuerte optimismo entre los líderes empresariales globales acerca de las oportunidades económicas que ofrecen las nuevas tecnologías, incluida la inteligencia artificial (IA). La encuesta, que abarcó a ejecutivos de empresas y funcionarios gubernamentales de diez países, revela que el 76% de los líderes cree que la tecnología es fundamental para ampliar las oportunidades económicas, y que la IA jugará un papel importante en el logro de objetivos de sostenibilidad e impacto social.
Los líderes empresariales están adoptando la IA o planean hacerlo en los próximos años con objetivos específicos: el 90% busca aumentar el acceso a la educación digital, el 89% se enfoca en el desarrollo de la fuerza laboral, y el 86% pretende mejorar la diversidad laboral.
Ernest Nicolas, director de cadena de suministro de HP, destaca el potencial de la IA para avanzar en los objetivos de impacto social y sostenible de la compañía. “Desde el diseño responsable de PCs con IA hasta ayudar a los científicos de datos y agricultores locales, esta tecnología puede impulsar a las empresas y nuestras comunidades”, afirmó Nicolas.
HP tiene la meta de acelerar la equidad digital para 150 millones de personas para 2030. Actualmente, alrededor de un tercio de la población mundial está desconectada, lo que supone una pérdida significativa de PIB global. La brecha digital se ha ampliado con el avance de la tecnología, y la IA podría exacerbar estas disparidades si no se toman medidas adecuadas.
Michele Malejki, jefa global de impacto social de HP y directora de la Fundación HP, enfatizó la necesidad de proporcionar acceso a herramientas digitales y habilidades necesarias para prosperar en la economía digital. “La tecnología puede ser un gran ecualizador, pero debemos dotar a las personas de las habilidades para utilizarla”, afirmó Malejki.
En su último Informe sobre Impacto Sostenible, HP anunció haber acelerado la equidad digital para más de 45 millones de personas desde 2021, alcanzando casi un tercio de su objetivo para 2030. Este progreso se ha logrado a través de asociaciones innovadoras con organizaciones clave.
En 2023, HP apoyó soluciones de equidad digital en Malasia, Sudáfrica y México a través del Digital Equity Accelerator, beneficiando a 6.4 millones de personas. Además, lanzó más de 100 Centros Digitales con World YMCA, apoyando la alfabetización digital y el acceso a oportunidades educativas y económicas.
También abrió dos laboratorios creativos NABU HP en EE. UU. y Filipinas, proporcionando tecnología a artistas y autores para crear libros infantiles en idiomas locales, beneficiando a 1.9 millones de niños en 2023.
La falta de habilidades es vista como el principal obstáculo para alcanzar objetivos organizacionales, siendo superada solo por la volatilidad económica. HP se ha comprometido a inscribir a 2.75 millones de usuarios en su programa gratuito de desarrollo de habilidades HP LIFE. Hasta la fecha, más de 1.2 millones de personas han accedido a oportunidades económicas o iniciado negocios gracias a este programa.
La empresa también está lanzando nuevas iniciativas para ampliar el acceso y uso responsable de la IA, incluyendo la expansión de cursos gratuitos de habilidades de negocios digitales de HP LIFE, el premio HP por la IA en el impacto social en colaboración con MIT Solve, y el lanzamiento de nuevas PCs empresariales y de consumo con IA de nueva generación.
HP aspira a ser la empresa tecnológica más sostenible y justa, comprometiéndose a revisar continuamente su progreso y evaluar futuras acciones para lograr un futuro más equitativo y sostenible.
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