¿Te has preguntado por qué es que muchas veces ves una figura entre las nubes que otros no? Nuestra mente se basa en experiencias y chispazos de conocimiento, por lo que muchas veces relacionamos algunas figuras a nuestros prejuicios. Te recordamos que tu carácter puede predominar por sobre lo que tu vista puede percibir. Intenta desarrollar este test de personalidad donde podrás ver una imagen que escoden dos figuras, pero aquella que captes te detallará algo sobre tu aspecto amoroso.
Antes que nada, piensa como es que te sientes en el ámbito amoroso en la actualidad. Deja que tus emociones te guíen, confía en tus sentimientos o sensaciones sobre lo que estás sintiendo. Tras unos segundos, abre los ojos, observa esta imagen y dinos: ¿qué figura llegaste a captar, el rostro o una mujer desnuda?
Según tu respuesta, este test de personalidad te mostrará tus prioridades en el ámbito amoroso, cómo te comportas o sientes en la actualidad. Así que presta la debida atención a la ilustración, pues solo tu sinceridad te mostrará los resultados.
Eres una persona que prefiere la soltería, que le cuesta las relaciones o expresar sus sentimientos. A veces se esconden detrás de las redes sociales o el celular para no tener que interactuar frente a frente con esa otra persona por la cual sienten algo. Pero igualmente deberán a expresar sus sentimientos más seguidos y sin problemas para que la otra persona no tenga que estar adivinando qué le pasa. Un buen consejo para este grupo es expresarse mejor y buscar más canales de comunicación con la pareja.
El trauma de una relación pasada todavía te influencia. Les cuesta dejar atrás experiencias que lo marcaron en el pasado y ello lo arrastran en la actualidad. Eso sí, son de sentimientos puros, siempre se enamoran y creen en el amor por encima de todo. Casi siempre en sus relaciones, son muy compañeros, admiran a la otra persona y la respetan. Su principal problema es que les cuesta asumir compromisos a largo plazos. No van con vueltas, en sus relaciones son blanco y negro y ante la menor duda, cortan por lo sano.
¿Qué te pareció el test? ¿Colmó tus expectativas? Este test ha sido tendencia en redes sociales. Al inicio se hizo popular en Facebook, pero luego ha dado la vuelta al mundo. Miles de usuarios han comentado que la elección y su respuesta coinciden con rasgos de su personalidad. Parece trivial, pero este test les da certezas sobre estos aspectos de su vida diaria que ignoraban. Y si te gustan test como este, te alentamos a seguir conociéndote, por lo que solo tienes que seguir el siguiente enlace: más retos virales en Depor, y listo. ¿Qué esperas?
Los test de personalidad, según analistas, son un instrumento experimental cuyo objetivo es el medir o evaluar una característica psicológica específica. Es por ello que se han vuelto muy populares en las redes sociales pues, según el tipo que sea (cuestionarios, proyectivos y actitudinario) va a definir diversos rasgos que quizá no conocías acerca de ti y de lo que piensas sobre las cosas.
Nosotros acumulamos a lo largo de nuestras vidas experiencias que forjan nuestra forma de ser, nuestra personalidad o nuestro carácter para afrontar ciertas vivencias del día a día. Dentro de ellas, constan las experiencias traumáticas que se acumulan en nuestro subconsciente y que florecen cuando estamos frente a cierto estímulos.
Como definimos, un test de personalidad es un proceso, ajustado a ciertas normas generales, al cual una persona es sometida por otra utilizando cierto material, en este caso imágenes donde puedes percibir figuras captadas por tu cerebro, para medir o diagnosticar ciertas características y con un determinado fin.
Tomando en cuenta la información que nos puede aportar un test de personalidad, definimos que es clara la importancia de estos contenidos, ya que con ellas se puede medir adecuadamente los rasgos del individuo con la mayor objetividad posible.
¿Qué permitirá todo esto? Que el usuario logre desempeñar actividades que realmente se ajusten a su personalidad, aumentando la productividad dentro de la organización y disminuyendo considerablemente los márgenes de error por despidos o abandono.
Contenido GEC