El país de México se prepara para recibir el año 2024 junto a estudiantes o trabajadores que se encuentran ansiosos por conocer cuáles serán los días festivos del próximo año y qué puentes habrá. Además, se busca conocer el periodo de las temporada de vacaciones. De acuerdo al calendario oficial del próximo año, tendremos cerca de ocho puentes, por lo que significa un feriado adicional. ¿Cuáles serán los días de descanso en México para el próximo año? Para obtener más detalles al respecto, te invitamos a leer el artículo en Depor.
La ampliación de los días de descanso tiene razón por eventos de trascendencia a realizarse en 2023, como la transición de titularidad del Poder Ejecutivo, junto a la salida del presidente Andrés Manuel López Obrador, lo cual significará una serie de cambios. Además, en caso de que te corresponda trabajar en alguno de estos días, te proporcionaremos información sobre las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo (LFT) que aplican en dichas situaciones.
Siguiendo la tradición, el calendario de México para el próximo año presenta intervalos de vacaciones, junto con días festivos y oportunidades de puentes que implican la suspensión de clases.
Los feriados obligatorios en México para el año 2024 son aquellos días en los que las actividades laborales se suspenden de acuerdo con la ley. A continuación, se detallan los feriados oficiales en México en 2024:
Estos son los feriados obligatorios en México para el año 2024, y las actividades laborales suelen suspenderse en esos días, permitiendo a las personas disfrutar de tiempo libre y celebrar estas festividades nacionales. El 1 de octubre se añadirá como un nuevo día de descanso obligatorio, con motivo de la transición del Poder Ejecutivo Federal. Este día de descanso se celebra cada seis años, pero en 2024 se celebrará por única ocasión el día 1 de octubre, en lugar del 1 de diciembre, como se había hecho hasta ahora.
Además, hay días no oficiales que algunas empresas y entidades públicas otorgan como días libres, tales como el Jueves y Viernes Santo (28 y 29 de marzo), el 10 de mayo por el Día de las Madres, el 2 de noviembre por el Día de Muertos y el 12 de diciembre, Día de la Virgen de Guadalupe, coincidiendo con el Día del empleado bancario.
Autoridades del Trabajo de México indicaron: “los colaboradores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso”. Sin embargo, si un empleado trabaja en un día feriado, la legislación establece que se le deberá pagar un salario doble por el servicio prestado, según lo establecido en el artículo 73.
Además, es importante destacar que esta disposición aplica tanto para los días festivos oficiales como para los festivos no oficiales. Así, los trabajadores tienen derecho a recibir una compensación justa si se les solicita trabajar durante estos días de descanso.
Los “puentes” en México se refieren a los días de descanso que se crean cuando un día festivo oficial cae cerca de un fin de semana, lo que permite a la gente tener un periodo más largo de tiempo libre. A continuación, se presentan los puentes potenciales en México para el año 2024:
Es importante señalar que la creación de puentes puede variar según la legislación local y las políticas de las empresas, por lo que es recomendable verificar con anticipación si se establecen o no puentes en una región específica.
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