Calendario SEP 2023 en México: descansos en Semana Santa, vacaciones y más información

Conoce los descansos que habrán en el mes de marzo en México debido a lo que manda el calendario SEP. Mira todos los detalles en la siguiente nota de DEPOR.
Mira cuáles son los feriados de marzo en México. (Foto: Shutterstock)

Arrancó el mes de marzo y en esta nota de te contaremos si habrán feriados en los próximos días. Además, de conocer si los feriados son oficiales o no oficiales en donde se tiene que ir a trabajar y estudiar de manera obligatoria a los centros encargados. Por ello, en la siguiente nota te contaremos cuáles son los o también conocidos como días puente que se vivirán en México, así como también los días festivos no oficiales y cuáles son los feriados para trabajadores y estudiantes de SEP.

¿Qué día no habrá clases en marzo?

Según el calendario oficial de la SEP, el próximo lunes 20 de marzo se celebra el Natalicio de Benito Juárez, es por ello que ese día se suspenderán las clases escolares en todo México.

Sin embargo, no solo es ese día, sino que habrá un puente, este comenzará a partir del viernes 17 de marzo, pues de acuerdo al calendario, ese día tampoco habrá clases, debido a que los profesores realizarán la descarga administrativa de las evaluaciones de sus alumnos.

Finalmente, el día 31 de marzo también será día de descanso para estudiantes, esto, porque se llevará a cabo la Junta de Consejo Técnico de los profesores.

¿Cuándo son las vacaciones de Semana Santa?

El calendario SEP también indica que para Semana Santa habrán vacaciones, estas iniciarán el 3 de abril y durarán 2 semanas completas. Los descansos obligatorios para estudiantes y docentes concluyen el viernes 14 de abril, por lo que los alumnos deben presentarse a las aulas el lunes 17 de abril de 2023.

¿Qué feriados faltan en lo que resta del 2023?

- Días festivos oficiales (días puente) en México 2023

- Días festivos no oficiales en México 2023

Ley Federal del Trabajo de México: ¿qué pasa si te piden trabajar en feriado?

Según la Ley Federal del Trabajo de México, “los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso”. No obstante, si un empleado trabaja en un día feriado, se le deberá pagar un salario doble por el servicio prestado, según lo que dice el artículo 73 de la legislación.

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