Conoce más acerca de la reducción de la jornada laboral en México (Foto: Composición)
Conoce más acerca de la reducción de la jornada laboral en México (Foto: Composición)

Uno de los puntos de discusión más importantes que se ha realizado en México en los últimos días es acerca de la reducción de la , donde pretenden que pase de 48 a 40 horas semanales, algo que traería consigo muchos beneficios para los trabajadores. En la siguiente nota, aquí te contamos todos los detalles sobre la posible aprobación de esta importante reforma y cómo se llevaría a cabo su aplicación.

¿Cuándo entra en vigencia la Jornada Laboral de 40 horas?

Este proyecto ha recibido el respaldo de comités, pero, hasta el momento, aún aguarda la aprobación más crucial, que debe ser otorgada por el pleno de la Cámara de Diputados y el Senado. Para que la reforma se convierta en ley, se requiere el apoyo de dos tercios de los legisladores o una discusión pública.

En caso de que se realicen modificaciones, estas deben ser sometidas a votación y obtener la aprobación correspondiente. Si se confirma sin alteraciones por ambas cámaras, se enviará al poder Ejecutivo y se publicará en el Diario Oficial de la Federación para su implementación.

¿Qué sucede tras aprobarse la Jornada Laboral de 40 horas?

Para que la reforma laboral se haga efectiva, el proceso comienza con su aprobación en la Cámara de Diputados, un paso que ya se ha completado. A continuación, debe obtener la aprobación del Senado, que tiene la opción de realizar ajustes o devolverla a la cámara de origen. Finalmente, requiere la aprobación de al menos 17 estados de la República Mexicana para ser implementada.

Resolución de la jornada laboral de 40 horas semanales

Es importante aclarar que las fechas que compartiremos a continuación son parte del proceso de discusión de esta nueva modificación en el sector laboral por parte de los diputados. Todo esto se puede seguir en tiempo real a través del canal oficial de YouTube de la Cámara de Diputados. El mes de noviembre reviste una gran importancia para los trabajadores en México.

  • El primer foro tuvo lugar el 16 de octubre con motivo del Parlamento Abierto sobre Jornada y Descanso Laboral.
  • El segundo será un Debate sobre Productividad y Competitividad Laboral en México y el Mundo, programado para el miércoles 25 de octubre a las 9 de la mañana (hora del centro de México).
  • El tercero será una Mesa de diálogo que abordará el Marco Convencional de la Jornada Laboral y el Modelo de Reducción en otros países, y se llevará a cabo el lunes 6 de noviembre a las 5 de la tarde (hora del centro de México).
  • El último evento consistirá en la presentación de las conclusiones de todas las reuniones, incluida la Mesa de diálogo sobre Empleo y Jornada, y tendrá lugar el lunes 13 de noviembre a las 5 de la tarde (hora del centro de México).

¿En qué consiste la propuesta de reducción de la jornada?

La enmienda a la Ley Federal de Trabajo tiene como objetivo reformar el apartado A del artículo 123 de la Constitución Política de México en lo que respecta a los días de descanso y la reducción de la jornada laboral. En este sentido, se propone:

  • Reducir la semana laboral de 48 a 40 horas.
  • Proporcionar dos días de descanso por cada cinco días trabajados.

¿Cómo está establecido la jornada laboral en la Constitución?

Según el apartado A del artículo 123 de la Constitución Política de México, se establecen dos puntos de cumplimiento obligatorio (enumerados con números romanos I y IV):

  • La jornada máxima de trabajo será de ocho horas.
  • Los trabajadores deben gozar de al menos un día de descanso por cada seis días de trabajo.

Países con jornada laboral de 40 horas

La disminución de las horas de trabajo conduce a una mayor eficiencia, ya que se prioriza la calidad sobre la cantidad. En México, los empleados tienen escaso tiempo para pasar con sus familias o para dedicarse a actividades que fomenten su desarrollo personal. Esta restricción ha generado insatisfacción y ha contribuido al estancamiento del avance laboral en el país. A continuación, enumeramos algunos países que han implementado una semana laboral de aproximadamente 40 horas:

  • Estados Unidos
  • Canadá
  • Reino Unido
  • Australia
  • Nueva Zelanda
  • Alemania
  • Francia
  • España
  • Ecuador
  • Italia
  • Japón
  • Corea del Sur
  • Brasil
  • México
  • Argentina
  • Chile

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