¿Cuándo será el próximo feriado? El calendario de festividades en México es esperado con anhelo tanto por estudiantes como por trabajadores, ya que estos períodos de descanso brindan la oportunidad de disfrutar momentos especiales con seres queridos y amigos. Mantente atento, porque en la siguiente nota, te proporcionaremos detalles completos sobre los días festivos oficiales y los posibles fines de semana largos que están por venir según el calendario 2023 establecido por las leyes mexicanas.
No olvides que los días festivos oficiales son importantes, ya que algunos trabajadores deben laborar en esas fechas y su pago puede duplicarse o triplicarse, dependiendo de cada caso. Por otro lado, estos días también brindan la oportunidad de descansar de la rutina diaria del trabajo y disfrutar de un merecido respiro en ese aspecto.
Los días festivos tienen como objetivo que los trabajadores celebren festividades religiosas o cívicas con flexibilidad, sin comprometer su desempeño laboral. También te informaremos sobre las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo (LFT) en caso de que te corresponda trabajar en alguno de estos días.
Según la LFT, los feriados oficiales en 2023 son 7, por lo que no serán laborables. También existen cinco puentes. Debes tener claro que algunas de estas fechas de descanso que caen entre semana se podrían mover al siguiente lunes, para aprovecharse como puente. No pierdas más tiempo y conoce las fechas.
Días festivos pendientes en México este 2023
- Sábado 16 de septiembre: Día de la Independencia de México.
- Lunes 20 de noviembre: Aniversario de la Revolución Mexicana.
- Lunes 25 de diciembre: Navidad.
¿Qué días son festivos no oficiales en México?
- Jueves 12 de octubre: Día de la Raza.
- Jueves 2 de noviembre: Día de Muertos.
- Martes 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe.
Los períodos de vacaciones y recesos escolares 2023:
- Del 01 al 27 de agosto: continúa receso de clases término de ciclo escolar 2022-2023
- Del 18 al 29 de diciembre: vacaciones de invierno
¿Qué hacer si te piden trabajar un día feriado?
Autoridades del Trabajo de México indicaron: “los colaboradores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso”. Sin embargo, si un empleado trabaja en un día feriado, la legislación establece que se le deberá pagar un salario doble por el servicio prestado, según lo establecido en el artículo 73.
Además, es importante destacar que esta disposición aplica tanto para los días festivos oficiales como para los festivos no oficiales. Así, los trabajadores tienen derecho a recibir una compensación justa si se les solicita trabajar durante estos días de descanso.
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