El reparto de Utilidades 2022 se aproxima, ya que mayo es la fecha límite para que los trabajadores mexicanos reciban un pago extra de su empresa, de acuerdo con las ganancias que obtuvo el año pasado, así que aquí te explicamos todos los detalles sobre este derecho en México. Se trata de un derecho que tienen los trabajadores para recibir una parte de las ganancias que obtienen las empresa o los patrones por la actividad o servicios que ofrecen.
El reparto de utilidades se entrega a los trabajadores que hayan laborado por lo menos 60 días en empresas cuyas utilidades netas fueron de $300 mil pesos o más según su declaración fiscal, y que tengan más de un año en funcionamiento.
La repartición de las utilidades entre los trabajadores de una empresa es un derecho constitucional establecido en el artículo 123, y sus normas particulares están contenidas en el Capítulo VIII de la Ley Federal del Trabajo.
Este pago simboliza la redistribución de la riqueza en el país, con el fin de generar retribución a la alta productividad que puede tener una empresa, comentó Rolando Silva Briceño, integrante de la Comisión Técnica de Seguridad Social del Colegio de Contadores Públicos de México (CCPM).
Las empresas deben repartir sus utilidades 60 días después de presentar su declaración anual del Impuesto Sobre la Renta (ISR), por lo que las personas morales tienen hasta el 30 de mayo y las personas físicas con actividad empresarial tienen hasta el 29 de junio para repartirlas. Si las reparten incompletas, tienen hasta un año para pagarlas completas, de acuerdo con información de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
Todas las trabajadoras y trabajadores, excepto:
No hay un monto fijo para determinar cuánto es lo que debes recibir en el Reparto de Utilidades, sin embargo, el Gobierno de México proporciona estas pautas:
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