Vamos, seguro que ya quieren ver la imagen más amplia e ir a lo que los trajo hasta aquí. La imagen esconde seis bolas de cristal que, eligiendo una de ellas, solo la primero te llame la atención o que más te guste, te mostrará todo sobre tu futuro, además de rasgos ocultos de ti o algún problema que tengas y necesites resolverlo, como tu nivel de inseguridad. Además, podría ayudarte a reflexionar. Esta imagen responde a un test visual que te dejará sin palabras.
Son seis esferas de cristal las que encontramos en la gráfica, pero solo uno deberías de seleccionar. Tiene ingredientes únicos cada una de ellas y lo único que te pide el test visual es que te quedes con solo una. Pero ojo, no hagas trampas y ve primero la imagen antes de la solución.
Los test de personalidad han tomado un rol vital en estas últimas semanas para los internautas, pues no solo los entretiene, sino hacer que muchos de ellos profundicen su forma de ser, se conozcan, hagan autocrítica y mejoren como personas.
Bola de cristal #1
Bola de cristal #2
Bola de cristal #3
Bola de cristal #4
Bola de cristal #5
Bola de cristal #6
¿Qué te pareció este test visual? ¿Colmó tus expectativas? Pues te felicitamos si lograste saber más de ti y de tu forma de ser o pensar. Y si no te caló hondo, no te preocupes. Así como esta prueba, hay otro tipo de virales entre desafíos y retos que serán de tu agrado. Te alentamos a seguir probándote con este tipo de desafíos. Para ello, solo tienes que seguir el siguiente enlace: más retos virales en Depor, y listo. ¿Qué esperas?
Los test de personalidad, según analistas, son un instrumento experimental cuyo objetivo es el medir o evaluar una característica psicológica específica. Es por ello que se han vuelto muy populares en las redes sociales pues, según el tipo que sea (cuestionarios, proyectivos y actitudinario) va a definir diversos rasgos que quizá no conocías acerca de ti y de lo que piensas sobre las cosas.
Nosotros acumulamos a lo largo de nuestras vidas experiencias que forjan nuestra forma de ser, nuestra personalidad o nuestro carácter para afrontar ciertas vivencias del día a día. Dentro de ellas, constan las experiencias traumáticas que se acumulan en nuestro subconsciente y que florecen cuando estamos frente a cierto estímulos.
Los test de personalidad son pruebas que se realizan a los candidatos a un puesto de trabajo, con el propósito de conocer sus aptitudes, intereses y las características de su personalidad. Además, sirven para poder tener fundamentos para pronosticar si el postulante en cuestión se adecuará con éxito a los valores y al equipo de trabajo de tu organización.
De acuerdo a Wikipedia, los primeros test de personalidad fueron desarrollados en 1920 y tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas armadas. Ahora, en estos tiempos, muchos usuarios de distintas partes del mundo tienen interés en saber más sobre su forma de ser, que es para lo que se suelen utilizar estas pruebas.
Contenido GEC