Conoce qué tipo de persona eres en este test visual según qué viste primero

Prepárate para lo desconocido. Miles de usuarios vieron en este test visual la gran oportunidad de descifrar más sobre sí mismos. Depor hoy te trae una prueba que cambiará tu psicológica con una simple decisión: o ves caras juveniles o te topaste con los ancianos. Y ojo, cada una de ellas tiene un significado distinto para ti, pues sabrás qué tipo de persona eres en la actualidad.

Sorpréndete con las respuesta que este test trae para ti dependiendo de lo que tu vista capte en primer lugar. Resolverás dudas respecto a tus deseos, tanto en el presente como el futuro.

Porque sí, estamos frente a una de las pruebas que se volvió de las más requeridas en Internet en las últimas hora y que desde la redacción hemos pensado que podría beneficiarte de distintas formas.

IMAGEN DEL TEST VISUAL

SOLUCIÓN DEL TEST VISUAL

• Las caras adultas

Si primero has visto la imagen de una pareja de ancianos, entonces tienes una visión más amplia de la vida y no te dejas caer por las trivialidades, lo que lo convierte en un líder natural. Esto también revela que eres un pensador estratégico y prosperarías en roles gerenciales donde puedas concentrarte en los objetivos.

También posees excelentes habilidades de planificación y no te preocupa ‘microgestionar’ a otros, lo que t convierte en un jefe ideal. Esto desafortunadamente también nos dice que eres algo perfeccionista, así que, si bien eres capaz de liderar, delegar responsabilidades te ha costado mucho trabajo ya que NADIE lo podría hacer tan bien como tú.

• Las caras jóvenes

Si has visto la imagen de una mujer con un sombrero y un hombre tocando la guitarra en los rostros de la pareja mayor, y la mujer en el fondo detrás del guitarrista a la derecha, entonces tienes una excelente atención al detalle. Esto también revela que tiendes a observar de cerca a las personas y tu entorno y notas cosas que los demás a menudo pasan por alto.

Hay pocas cosas que pueden escapar a tu atención por triviales que parezcan. También significa que eres muy bueno planificando las cosas hasta el último detalle y prefieres conocer más las cosas en profundidad que superficialmente. Es por eso que la gente pensará que eres muy callado e incluso introvertido, pero en realidad sólo te gusta mucho pensar y planear por adelantado. Las ilusiones ópticas siempre dan una idea fascinante de cómo funciona nuestro cerebro. Las combinaciones específicas de color, luz y patrones pueden engañar a nuestro cerebro para que perciba visualmente algo que no existe.

¿Qué te pareció el test? ¿Colmó tus expectativas? Este test ha sido tendencia en redes sociales. Al inicio se hizo popular en Facebook, pero luego ha dado la vuelta al mundo. Miles de usuarios han comentado que la elección y su respuesta coinciden con rasgos de su personalidad. Parece trivial, pero este test les da certezas sobre estos aspectos de su vida diaria que ignoraban. Y si te gustan test como este, te alentamos a seguir conociéndote, por lo que solo tienes que seguir el siguiente enlace: más retos virales en Depor, y listo. ¿Qué esperas?

¿QUÉ ES UN TEST VISUAL?

Los test de personalidad, según analistas, son un instrumento experimental cuyo objetivo es el medir o evaluar una característica psicológica específica. Es por ello que se han vuelto muy populares en las redes sociales pues, según el tipo que sea (cuestionarios, proyectivos y actitudinario) va a definir diversos rasgos que quizá no conocías acerca de ti y de lo que piensas sobre las cosas.

Nosotros acumulamos a lo largo de nuestras vidas experiencias que forjan nuestra forma de ser, nuestra personalidad o nuestro carácter para afrontar ciertas vivencias del día a día. Dentro de ellas, constan las experiencias traumáticas que se acumulan en nuestro subconsciente y que florecen cuando estamos frente a cierto estímulos.

¿POR QUÉ SON IMPORTANTES?

Los test de personalidad son pruebas que se realizan a los candidatos a un puesto de trabajo, con el propósito de conocer sus aptitudes, intereses y las características de su personalidad. Además, sirven para poder tener fundamentos para pronosticar si el postulante en cuestión se adecuará con éxito a los valores y al equipo de trabajo de tu organización.

ORIGEN DE LOS TEST VISUAL

De acuerdo a Wikipedia, los primeros test de personalidad fueron desarrollados en 1920 y tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas armadas. Ahora, en estos tiempos, muchos usuarios de distintas partes del mundo tienen interés en saber más sobre su forma de ser, que es para lo que se suelen utilizar estas pruebas.

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