Conocer el Calendario oficial del 2023 es muy importante, ya que de esa forma las personas van a poder saber los feriados del país en el que viven para organizar un viaje con sus familiares, amigos o simplemente estar en casa disfrutando del día libre. En Perú todavía hay muchas fechas por celebrar, esto significa que habrán varios feriados para relejarse, por ejemplo en julio hay dos seguidos. Nos referimos al 28 y 29 (Fiestas Patrias).
En ese contexto y para conocer más sobre las celebraciones del 2023 en Depor hemos preparado una nota con los detalles respecto a estos días libres y también sobre lo que ocurre si trabas ese día. Recuerda que aunque son celebraciones nacionales, algunas empresas siguen funcionando con normalidad porque son de vital importancia.
En los próximos meses del 2023 todavía hay varias festividades por celebrar. Aquí te damos la lista de estas fechas para que anotes en tu calendario y puedas organizar mejor tus planes.
Estas celebraciones son muy importantes para los peruanos, ya que durante esos días se recuerda la independencia del Perú del dominio español que se llevó a cabo en 1821 y gracias a José de San Martín. Debido a la importancia de la fecha es usual que las familias decoren sus casas con algún símbolo patrio y las personas utilicen una escarapela.
Durante esos feriados también se realiza una misa especial que cuenta con la presencia de congresistas, ministros de Estado y la presidenta. Por otro lado, el 29 se lleva a cabo el Tradicional Desfile Cívico-Militar y en ocasiones se llevan a cabo ferias gastronómicas con platillos muy representativos del país y otras actividades.
Muchas empresas, debido a su rubro, siguen funcionando con normalidad durante los feriados. Es decir, sus colaboradores deben acudir a trabajar con normalidad, ¿pero qué pasa en esos casos? Aquellos que laboren esos días reciben un pago triple por cada día trabajado: una remuneración diaria por el feriado (monto incluido en el salario habitual), segunda remuneración por el trabajo realizado (pago adicional por jornada realizada) y tercera remuneración trabajar en día feriado, sin descanso sustitutorio posterior). Por otro lado, en algunas empresas coordinan horarios para que de forma rotativa, los trabajadores disfruten de algún feriado. Si es tu caso, entonces no recibirás ese bono extra porque vas a descansar.
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