Aún no acaba el año y todavía quedan algunos días feriados para que los trabajadores puedan descansar y recarguen energía. Es así que este sábado 9 de diciembre es uno de ellos y es una fecha que también puede ser aprovechada para arreglar la casa por Navidad o realizar la compra de los regalos. Si no sabes qué se celebra, entonces no puedes dejar de leer esta nota de Depor en la que te explicamos todo lo relacionado a este día especial.
El 9 de diciembre fue declarado feriado el año pasado por el Congreso mediante la Ley N° 31381, a través del Decreto Supremo Nº 151-2022-PCM y el Decreto Legislativo N° 713. Esta fecha es feriado nacional calendario y recién se hará efectivo por primera vez este 2023.
El 9 de diciembre conmemora la batalla de Ayacucho, el último gran enfrentamiento comprendido dentro de las campañas terrestres de las guerras de independencia hispanoamericanas en América del Sur (1809-1826) y significó la consolidación de la independencia de la República del Perú.
La batalla se desarrolló en la Pampa de Quinua en Ayacucho, el 9 de diciembre de 1824 y la victoria de los patriotas supuso la desaparición del contingente militar realista más importante que seguía en pie, y selló la independencia del Perú con una capitulación militar que puso fin a la resistencia de las tropas del virrey del Perú.
Al igual que en otras ocasiones esta fecha beneficiará solo a las personas que trabajan en el sector público; sin embargo, ellos deberán compensar las horas en los días posteriores y en el caso de aquellos que laboran en una empresa privada deben coordinar con su empleador.
“Los trabajadores del sector privado que laboren ese feriado podrán percibir un triple pago por cada uno de esos días, de realizar trabajo presencial o remoto y sin descanso sustitutorio”, indica el gerente del Centro Legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), Álvaro Gálvez a Andina.
Esto significa que el pago será por 3 remuneraciones diarias: pago ya incluido en el sueldo, una remuneración diaria por el descanso en día feriado no utilizado y una remuneración a modo de sobretasa (100% sobre la remuneración diaria) dispuesta por ley.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) del Ministerio de Trabajo explica que, si laboras de forma presencial o remota un día feriado, deberás percibir dos remuneraciones diarias adicionales a tu remuneración total del mes. Entonces, si ganas S/1800 (60 soles diarios), sería así:
Si debes trabajar feriado y la empresa no realiza el pago correspondiente cuando debe hacerlo, de acuerdo al contrato, entonces recibirá una multa que puedes ser hasta 241 638 soles.
En Perú, durante el último mes del año hay 2 feriados adicionales al del 9 de diciembre en el que se conmemora la Batalla de Ayacuho:
Recuerda tener en cuenta que si por alguna razón debes trabajar hay un pago extra o también puedes elegir un día libre compensatorio, esto depende de las políticas de la empresa en la que laboras.
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