Los trabajadores asalariados están a la espera de recibir la Compensación por Tiempo de Servicios, un beneficio proporcionado por sus empleadores de forma semestral, específicamente en mayo y noviembre. Los fondos depositados este año, junto con los acumulados previamente en las cuentas de los beneficiarios, pueden retirarse en su totalidad hasta el 31 de diciembre. A pesar de esto, algunos trabajadores desconocen la fecha exacta de su pago, por lo que en esta nota de Depor brindamos detalles al respecto. ¿Ya te depositaron?
La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) es un beneficio laboral proporcionado por la empresa a cada empleado en su nómina. Su propósito es resguardar al trabajador al concluir su relación laboral. Es importante tener en cuenta que estos depósitos se realizan dos veces al año, con el primer pago en mayo y el segundo en noviembre. Es relevante señalar que el monto asignado puede variar según el régimen laboral de la empresa en la que el empleado trabaje.
Las empresas efectúan el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) en dos ocasiones anuales: la primera tiene lugar en mayo (ya ha sido completada), y la próxima está programada para noviembre, con el 15 de dicho mes como fecha límite. Es crucial tener en cuenta que el monto asignado puede fluctuar, ya que está vinculado a tu antigüedad en la empresa y al salario que percibes.
De acuerdo con lo que explicó el associate partner del Área Laboral de EY Perú, Mauricio Matos, a la agencia Andina, el cálculo de la CTS se realiza de la siguiente manera:
No porque el pago debe ser igual para quienes laboren de forma presencial, semipresencial o incluso remota. Es importante tener en cuenta que este beneficio laboral corresponde a todo trabajador del régimen laboral privado que cuente con un contrato indefinido y a plazo fijo.
Actualmente, no existe una cantidad específica que los trabajadores pueden retirar. En realidad, el monto depende del saldo que tienes en la cuenta y el dinero que necesitas disponer. Recuerda que mientras se mantenga vigente la ley y tengas un saldo en tu cuenta puedes retirar la cantidad que desees y también las veces que quieras.
El último día para retirar la CTS es el 31 de diciembre del 2023. Recuerda que si renunciaste o fuiste despedido no necesitas ampararte a la norma para hacer ese trámite. Asimismo, después de esa fecha, los trabajadores van a poder sacar su CTS si tienen acumulado el exceso de cuatro sueldos.
Este trámite puedes hacerlo de forma presencial u online (a través de la app del banco). Para elegir el adecuado debes tener en cuenta el monto que deseas y también el banco donde se encuentra tu dinero.
Sí y no tendrás que renunciar para hacerlo. Solamente necesitas haber acumulado cuatro sueldos (dependiendo tu salario) para poder solicitar el excedente. Para solicitar el dinero solamente debes acercarte al banco donde se encuentra tu dinero y solicitarlo.
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