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¿Por qué no habrá aumento del sueldo mínimo en Perú? Esto es lo que debes saber

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¿Por qué no habrá aumento del sueldo mínimo en Perú? Esto es lo que debes saber

El aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) fue anunciado en julio por la presidenta Dina Boluarte. Sin embargo, recientemente se ha informado que tal vez esto no ocurra y en esta nota te explicamos la razón.

Todo lo que se sabe de por qué no habrá aumento de sueldo mínimo en Perú. (Foto: Andina)

Nataly Tafur

27/10/2023, 03:16 p.m.

Durante su mensaje a la Nación por Fiestas Patrias, el pasado 28 de julio, la presidenta de la República, Dina Boluarte, sorprendió con una serie de anuncios, entre los que destacó el aumento del sueldo mínimo -medida que se daría gracias al diálogo y el consenso entre las centrales sindicales y los gremios empresariales en el Consejo Nacional de Trabajo (CNT). Sin embargo, luego de casi 4 meses de espera, se acaba de anunciar que este incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) no es factible y en esta nota que hemos preparado en Depor te contamos el por qué.

¿Por qué no habrá aumento de sueldo mínimo en Perú?

Fue Daniel Maurate, ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), el que descartó tajantemente este martes 24 de octubre un aumento de la Remuneración Mínima Vital, fijada actualmente en S/1.025. “Los indicadores técnicos dicen que el peor momento para incrementar la remuneración mínima vital es en un escenario de recesión”, dijo.

“Cuando el país tiene un problema económico, todos nos perjudicamos, principalmente los más pobres porque esto pone en riesgo la posibilidad de que la pobreza crezca, además de que los trabajadores no tengan mayores ingresos”, manifestó a la prensa.

Maurate Romero enfatizó que “en un escenario de recesión no es recomendable aumentar el sueldo mínimo”. Para ello, se tiene que salir primero de este problema. En ese sentido, recomendó a pasar a una concertación nacional y poner el interés común antes que el individual, a fin de generar confianza empresarial.

“Si no hubiésemos hecho políticas de inversión pública, hoy nuestro PBI estuviera mucho más abajo. Hemos resuelto de alguna manera el problema de la recesión con inversión pública, pero es fundamental la inversión privada, pero para esto, se debe generar confianza, la cual cuesta mucho tiempo”, anotó.

¿Cuándo se hará efectivo el aumento de sueldo mínimo en Perú?

Daniel Maurate aseguró que una vez superada la recesión económica -cuando haya una contracción del PBI durante cuatro meses consecutivos- recién se puede poner en debate el incremento del sueldo mínimo. “Tenemos que salir de esta recesión. El ministro de Economía ha señalado que posiblemente el primer trimestre del próximo año ya estemos con un PBI recuperado”, añadió.

“Una vez que logremos revertir esta situación y empecemos a recuperar la economía, por supuesto será el momento para conversar, dentro del Consejo Nacional del Trabajo, sobre el incremento de la remuneración mínima vital”, señaló.

¿Cuándo se realizó el último aumento de sueldo mínimo en Perú?

En mayo de 2022, bajo el mandato del expresidente Pedro Castillo, se emitió el decreto N°03-2022-TR que estableció un incremento de 95 soles en la RMV (Remuneración Mínima Vital). Consecuentemente, desde ese momento, el sueldo subió de 930 soles a 1 025.

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SOBRE EL AUTOR

Redacción Depor

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