Este test viral puede describir tu forma de ser con tan solo escoger la nariz que más se parece a la tuya. ¿Es esto posible? Solo recuerda que estas pruebas psicológicas que pululan en las redes sociales no tienen validez ni rigor científico, ya que solo arrojan perfiles genéricos sobre la personalidad. ¡Mira “más allá de lo evidente” participando en este ejercicio de introspección!
Este desafío consiste en mirar una ilustración y responder una sencilla pero importante pregunta: ¿de qué forma es tu nariz? Te sorprenderá saber que, dependiendo de tu elección, podrías conocer el lado oculto de tu personalidad.
El comienzo de estas pruebas fue cuando el psicólogo y biólogo estadounidense, Roger W. Sperry – ganador del Premio Nobel- descubrió que los dos hemisferios (izquierdo y derecho) que existen en nuestro cerebro funcionan de manera diferente por lo que, la forma en que pensamos está directamente relacionada con cuál de los dos lados es el que más domina en el interior.
Sobre la base de su hallazgo, entonces, surgieron infinidades de test que pueden definir la forma de pensar y los rasgos de la personalidad de una persona. Mira la siguiente imagen y escoge rápidamente de qué forma es tu nariz:
Si escogiste la opción 1, podrías ser una persona que suele ver el vaso medio vacío en vez de lleno. En ocasiones, le temes al futuro y eso te impide concretar algunos de los proyectos que te has prometido cumplir. Debes aprender a relajarte para que las cosas puedan fluir mejor en tu vida.
Si escogiste la opción 2, podrías ser una persona bastante arrogante. Siempre quieres tener la razón y nunca aceptas un “no” como respuesta. Tus ideas tienen que estar por encima de las de los demás a como dé lugar, y si sucede lo contrario puedes llegar a sentirte muy frustrado.
Si escogiste la opción 3, podrías ser una persona que destaca del resto por tu creatividad. Eres de los que siempre está dispuesto a ayudar a los demás, y lo mejor es que lo haces de forma desinteresada. Eres una persona muy amorosa y cariñosa y eres capaz de dejar todo por los que amas.
Si escogiste la opción 4, podrías ser una persona que sobresale por la gran fortaleza que te caracteriza. Para ti, no existen los grises, dado que todo en tu vida es blanco o negro. Eres sumamente pasional y carismático. Por momentos, puedes ser un poco superficial en tus elecciones y olvidarte de los sentimientos de los demás. Y es que sueles ponerte a ti en primer lugar y luego al el resto.
Si escogiste la opción 5, podrías ser una persona vanidosa debido a que quienes tienen este tipo de nariz lo lograron gracias a una intervención. Esto podría indicar que eres una persona bastante segura de lo que quieres y que te encanta sobresalir en todos los lugares a los que vayas.
Si escogiste la opción 6, podrías ser una persona que destaca por su capacidad multifacética. Puedes realizar al mismo tiempo una gran cantidad de tareas y difícilmente te cuesta concluir con todas. Por momentos puedes ser un poco terco y soberbio al no dejar que otros te ayuden con tus labores. Prefieres la soledad antes que los lugares muy concurridos.
Si escogiste la opción 7, podrías ser una persona que se caracteriza por ser sociable y alegre. Tu sencillez te hace destacar a donde vayas y tu humildad hace que todos tengan una buena imagen tuya. Estás pendiente del bienestar de los que más quieres y, en ocasiones, eres capaz de sacrificar tu propia felicidad por la de los demás.
Si escogiste la opción 8, podrías ser una persona bastante detallista y cuidadosa en todo lo que realiza. Tu objetividad es una de las cosas que más te caracteriza y tu círculo íntimo sabe que puede acudir a ti si necesita ayuda, dado que eres uno de los mejores a la hora de dar consejos.
También llamado prueba psicológica, es un instrumento experimental que tiene por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo.
La construcción del test debe procurar que el comportamiento específico ante determinado reactivo represente lo más fielmente posible el funcionamiento del sujeto en situaciones cotidianas donde se pone en ejecución real la capacidad que el test pretende evaluar.
Según el padre del psicoanálisis, Sigmund Freud, las experiencias que uno va acumulando durante su vida contribuyen a forjar su personalidad o carácter como adulto. Freud aseguraba que las experiencias traumáticas tenían un efecto fuerte en esta etapa.
Por otra parte, la Universidad Tecnológica Latinoamericana (UTEL) de México acota que los test de personalidad o psicológicos se dividen en tres partes: cuestionarios, proyectivos y actitudinario, lo cuál va a definir diversos rasgos que quizá no conocías acerca de ti y de lo que piensas sobre las cosas.
De acuerdo a Wikipedia, los primeros test de personalidad fueron desarrollados en 1920. Estos cuestionarios “tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas armadas”.
En estos tiempos, muchos usuarios de distintas partes del mundo tienen interés por saber más sobre su forma de ser. Es por eso que en redes sociales hay varias pruebas sencillas que permiten a los internautas conocer todo lo relacionado a su personalidad.
El cuestionario 16PF es uno de los más respetados a la vez que utilizados. Fue el resultado de décadas de trabajo y análisis por parte de Raymond B. Cattell, un psicólogo británico conocido por sus grandes aportaciones al campo de la personalidad y, sobre todo, de la inteligencia. Fue él quien propuso, por ejemplo, la existencia de una inteligencia fluida y una inteligencia cristalizada.
Este test de personalidad ha sido continuamente revisado y actualizado, pero la esencia sigue siendo la misma: estudiar nuestros rasgos de personalidad basándonos en 16 factores y cinco secundarios: factor A (Afectividad), Factor B (Razonamiento), Factor C (Estabilidad), Factor E (Dominancia), Factor F (Impulsividad), Factor G (Conformidad grupal), Factor H (Atrevimiento), Factor I (Sensibilidad), Factor L (Suspicacia), Factor M (Imaginación), Factor N (Astucia), Factor O (Culpabilidad), Factor Q2 (Autosuficiencia, Factor Q3 (Autocontrol), Factor Q4 (Tensión).
Los test de personalidad son pruebas que se realizan a los candidatos a un puesto de trabajo, con el propósito de conocer sus aptitudes, intereses y las características de su personalidad. Además, sirven para poder tener fundamentos para pronosticar si el postulante en cuestión se adecuará con éxito a los valores y al equipo de trabajo de tu organización. Si bien es una herramienta indispensable en el proceso de reclutamiento laboral, últimamente su uso se ha extrapolado a las redes sociales ya que suele ofrecer a sus participantes nuevas perspectivas sobre su forma de ser.
MBTI son las siglas para referirnos al Myers-Briggs Type Indicator, un instrumento diseñado para evaluar la personalidad a partir de nuestras respuestas acerca de cómo nos sentimos o actuamos en situaciones particulares, detalla el sitio web javierdisan.com.
Si deseas sumarte a otro test de personalidad, hoy es tu día de suerte. Te informamos que en Depor hemos dado a conocer una gran variedad de estas pruebas. Elige el que más llame tu atención y listo. ¡Anímate a participar ya!
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