El congreso de la República debatió el pasado jueves 2 de mayo la Ley que permite retirar al 100% de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) hasta el 31 de diciembre de 2024, lo cual fue aprobada con 98 votos a favor, nueve en contra y una abstención. Además, el presidente del Congreso, Alejandro Soto, firmó la autógrafa de ley ese mismo día para que pueda ser aprobada u observada por el Poder ejecutivo. Si la ley es aprobada, entrará en vigencia al día siguiente de su publicación en las normas legales del Diario Oficial El Peruano. El Ejecutivo tendrá un plazo máximo de 10 días calendarios para reglamentar la ley y establecer cómo se realizará el retiro de los fondos de CTS de los trabajadores.
Como se recuerda, en el 2022 se aprobó el libre retiro de la CTS y se aplazó hasta el 31 de diciembre de 2023. En ese momento, la aprobación del Congreso y su promulgación tardó un mes. Por ello, si la situación se repite, los trabajadores podrán acceder a sus fondos a inicios de junio. En los siguientes párrafos encontrarás toda la información que necesitas saber para retirar tu CTS.
Después de su aprobación en el pleno, el dictamen es remitido a la presidenta de la República para su promulgación, la cual debe realizarse en un plazo de 10 días. Si el Ejecutivo observa la norma, esta regresa al Congreso para su revisión; pero si la promulga, la norma entra en vigencia al día siguiente.
Según la disposición aprobada por el Congreso de la República, se podrá retirar la CTS hasta el 31 de diciembre de este año. Sin embargo, La congresista de Podemos Perú, Kira Alcarráz, intentó incluir un texto sustitutivo para extender la medida hasta el cierre del 2025.
Para retirar tu Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) en Perú, generalmente necesitarás seguir estos pasos:
Para retirar la CTS en el 2024, las personas necesitan haber acumulado un monto mayor a cuatro sueldos, (dependiendo el salario) para retirar el excedente. Asimismo, debes acercarte al banco donde se encuentra tu dinero y presentar tu solicitud. Por el momento, el Congreso viene evaluando la disponibilidad de la CTS.
César Revilla, congresista de Fuerza Popular, presentó la semana pasada el proyecto de ley N.° 7569/2023-CR, que pretende autorizar la libre disposición del 100% de la Compensación por Tiempo de servicios (CTS) hasta el 31 de diciembre de 2024. Asimismo, el artículo 2 de la propuesta indica que los trabajadores comprendidos dentro de los alcances del texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, serán las personas beneficiadas
Hace unos días, la congresista no agrupada María del Carmen Alva también presentó un proyecto de ley para autorizar la libre disposición de hasta el 100% de la CTS hasta finales del presente año. Hasta el momento, son 14 iniciativas en discusión en la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso. Se espera que en las próximas semanas se debatan estos proyectos.
A continuación, te presentamos las dos fechas en la cual las empresas están obligadas a realizar el depósito de la CTS y estas son:
Según con lo que explicó el associate partner del Área Laboral de EY Perú, Mauricio Matos, a la agencia Andina, el cálculo de la CTS se realiza de la siguiente manera:
Esto depende del banco en el que se encuentra tu dinero. Aquí te compartiremos los links de algunos de los bancos en Perú.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) informó a los trabajadores que en caso no depositen la CTS dentro de la fecha establecida, esto es considerado una falta grave por lo que podría recibir una sanción de la siguiente manera:
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