Después de la aprobación del dictamen que plantea la libre disposición del 100% de la CTS, cada vez falta menos para que los trabajadores del sector privado en el país puedan disponer de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Tras aprobarse el dictamen que plantea la liberación total de este fondo de seguridad económica, se espera que el pleno del Congreso inicie el debate correspondiente para autorizar este retiro excepcional. Cabe señalar que este dinero es acumulativo y se calcula en función al tiempo de servicio y al último salario percibido por el trabajador.
Aquellas personas que han acumulado su dinero y deseen retirarlo para invertir o utilizarlo como mejor le convenga tiene que estar atento al debate en el pleno del congreso, pero tranquilo, aquí te daremos toda la información que necesitas saber al respecto. No te pierdas la más completa información en los siguientes párrafos.
Tras aprobarse el dictamen que plantea la liberación del 100% de la CTS, el congresista César Revilla (Fuerza Popular), presidente de la Comisión de Economía del Parlamento, adelantó que el debate del dictamen que autoriza el retiro excepcional del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) hasta el 31 de diciembre de 2024 podría luego de la Semana de Representación.
En declaraciones para Latina, indicó que ya han corrido las firmas digitales y se está tratando de realizar un acta virtual para que el debate se pueda dar en esta misma jornada.
“De ser esto dado y el Ejecutivo no lo observa, podríamos tener para fines de mayo la entrega de la CTS. Estamos haciendo todos los esfuerzos para ingresar el acta virtual, esperemos se logre y lo podamos debatir hoy mismo. Tengo bastante fe que sí”, precisó el legislador.
El debate del retiro de la CTS se llevó a cabo el martes 16 de abril, a las 4:30 p.m., de acuerdo con la agenda de este grupo de trabajo, liderado por Pasión Dávila, del Bloque Magisterial. Pese a que hay más de una docena de iniciativas, solo se verán seis. Estas son las presentadas por Luis Cordero, Elva Julón, José Pazo, Segundo Quiroz, Edgard Reymundo y Raúl Doroteo.
Cuatro de ellos sugieren que se autorice la ampliación de la fecha en la que los trabajadores puedan acceder a este monto libremente hasta fines del 2024. Solo el parlamentario Pazo pide que sea hasta el 31 de diciembre del 2025. Por su parte, Quiroz plantea que sea hasta el 2026.
Para retirar la CTS en el 2024, las personas necesitan haber acumulado un monto mayor a cuatro sueldos, (dependiendo el salario) para retirar el excedente. Asimismo, debes acercarte al banco donde se encuentra tu dinero y presentar tu solicitud. Por el momento, el Congreso viene evaluando la disponibilidad de la liberación total de la CTS.
César Revilla, congresista de Fuerza Popular, presentó la semana pasada el proyecto de ley N.° 7569/2023-CR, que pretende autorizar la libre disposición del 100% de la Compensación por Tiempo de servicios (CTS) hasta el 31 de diciembre de 2024. Asimismo, el artículo 2 de la propuesta indica que los trabajadores comprendidos dentro de los alcances del texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, serán las personas beneficiadas
Hace unos días, la congresista no agrupada María del Carmen Alva también presentó un proyecto de ley para autorizar la libre disposición de hasta el 100% de la CTS hasta finales del presente año. Hasta el momento, son 14 iniciativas en discusión en la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso. Se espera que en las próximas semanas se debatan estos proyectos.
A continuación, te presentamos las dos fechas en la cual las empresas están obligadas a realizar el depósito de la CTS y estas son:
Según con lo que explicó el associate partner del Área Laboral de EY Perú, Mauricio Matos, a la agencia Andina, el cálculo de la CTS se realiza de la siguiente manera:
Esto depende del banco en el que se encuentra tu dinero. Aquí te compartiremos los links de algunos de los bancos en Perú.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) informó a los trabajadores que en caso no depositen la CTS dentro de la fecha establecida, esto es considerado una falta grave por lo que podría recibir una sanción de la siguiente manera:
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