Con la finalidad de brindar un impulso económico a los ciudadanos, las comisiones de Trabajo y de Economía del Congreso de la República dieron luz verde al dictamen que permite a los trabajadores retirar el 100 % de los depósitos de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) hasta el 31 de diciembre del 2024. La medida aguarda la aprobación del pleno del Congreso para que se pueda hacer efectiva. Depor te informa mayores detalles sobre la nueva liberación de la CTS.
¿Cuándo se debatirá la liberación de la CTS en el Congreso?
Se espera que el debate en el pleno del Congreso podría darse después de la semana de representación, que va desde el lunes 22 hasta el viernes 26 de abril. Recordemos que el miércoles 17, la Comisión de Economía dio su apoyo a la postura de la Comisión de Trabajo al aprobar una de las 15 propuestas legislativas que promueven la liberación de los fondos acumulados de la Compensación por Tiempo de Servicios.
¿Qué día depositan la CTS?
Existen 2 fechas en el año que depositan la CTS.
- Durante los primeros 15 días de mayo (máximo hasta el 15 de mayo).
- Durante los primeros 15 días de noviembre (máximo hasta el 15 de noviembre).
¿Quiénes pueden solicitar el retiro de la CTS?
- Todos los empleados del régimen privado que trabajan, como mínimo, una jornada de cuatro horas diarias.
- Trabajadores de pequeñas empresas que reciban 15 remuneraciones diarias por año completo de servicios. El máximo de remuneraciones diarias es de 90.
- En el caso de los trabajadores agrarios, la CTS se encuentra incluida dentro de la remuneración diaria a razón del 9.72% del sueldo básico. No obstante, el colaborador puede solicitar el abono de forma diferenciada y semestral, como en el régimen laboral común.
- Los trabajadores del hogar han sido incluidos recientemente. A ellos se les deberá abonar la CTS en las mismas condiciones que el régimen laboral común.
¿Cómo calcular cuánto te corresponde de CTS?
Según con lo que explicó el associate partner del Área Laboral de EY Perú, Mauricio Matos, a la agencia Andina, el cálculo de la CTS se realiza de la siguiente manera:
- Si el trabajador percibe una remuneración principal imprecisa o variable, la CTS será el resultado del promedio del sueldo percibido por el trabajador en los seis meses que comprende cada periodo. Esto quiere decir que se promedia el salario de noviembre a abril (para la CTS de mayo) o de mayo a octubre (para la CTS de noviembre).
- Si el trabajador percibe una remuneración fija, pero tiene una remuneración complementaria imprecisa o variable (por ejemplo, percibe horas extras) estos montos serán incluidos en el cálculo siempre y cuando hayan sido percibidos 3 o más veces en el periodo de noviembre del año anterior a abril (para la CTS de mayo) o en el periodo de mayo a octubre (para la CTS de noviembre), en cuyo caso los conceptos se suman y se dividen por 6.
- Para calcular el monto, toma en cuenta tu sueldo mensual, luego súmale 1/6 de la gratificación (divide tu gratificación entre seis). Ese monto, divídelo entre 360 y luego multiplícalo por los días laborados (para todo el semestre, serían 180).
¿Cómo saber el saldo de tu CTS?
Esto depende del banco en el que se encuentra tu dinero. Aquí te compartiremos los links de algunos de los bancos en Perú.
¿Cuáles son los requisitos para cobrar la CTS 2024?
Para retirar la CTS en el 2024, las personas necesitan haber acumulado un monto mayor a cuatro sueldos, (dependiendo el salario) para retirar el excedente. Asimismo, debes acercarte al banco donde se encuentra tu dinero y presentar tu solicitud. Por el momento, el Congreso viene evaluando la disponibilidad de la liberación total de la CTS.
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