El Documento de Autorización de Empleo es una tarjeta que todos los extranjeros que desean laborar en Estados Unidos necesitan para trabajar en el país. Por ello, si no eres estadounidense y buscas empleo legal es importante que tengas conocimiento sobre el proceso necesario para obtener el Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés). Para los ciudadanos que no son estadounidenses, poseer el EAD es indispensable para trabajar legalmente en los Estados Unidos En esta nota de Depor, te proporcionaremos información sobre quiénes son elegibles, cómo iniciar el procedimiento y si puedes trabajar mientras esperas la aprobación de tu permiso de trabajo en Estados Unidos.
Aunque no hay consecuencias legales específicas para un extranjero que trabaja sin el Documento de Autorización de Empleo (EAD), es importante tener en cuenta que hacerlo es ilegal y puede tener repercusiones negativas en la búsqueda de un estatus legal en el país y en futuras solicitudes de inmigración. Además, es fundamental tener en cuenta que la mayoría de los empleadores no contratarán a personas sin un EAD válido. En resumen, si eres extranjero y deseas trabajar de manera legal en los Estados Unidos, es absolutamente esencial tramitar el EAD. Este proceso comienza con la presentación del Formulario I-765, junto con otros documentos requeridos. Una vez que se emite el EAD, podrás buscar y emplearte en un trabajo legal en el país.
Para solicitar el Documento de Autorización de Empleo (EAD) en Estados Unidos, es necesario completar y presentar una Solicitud de Autorización de Empleo (Formulario I-765).
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) ha comunicado en su página web la importancia vital del Documento de Autorización de Empleo (EAD) para asegurar el empleo legal en los Estados Unidos. Contar con la tarjeta de permiso de trabajo es crucial al comenzar cualquier tipo de trabajo en este país.
El Documento de Autorización de Empleo (EAD) es un certificado oficial del gobierno que autoriza el trabajo en los Estados Unidos para aquellos que no son ciudadanos ni residentes permanentes legales. Funciona como evidencia de la autorización de empleo y solo se emite una vez que se ha aprobado la solicitud correspondiente.
El Documento de Autorización de Empleo (EAD) es solo uno de los requisitos que los empleadores solicitan. El otro requisito es el Número de Seguro Social (NSS), el cual se recomienda solicitar al mismo tiempo que el permiso de trabajo para evitar inconvenientes. Ambos documentos son pruebas de elegibilidad para trabajar en Estados Unidos al completar el Formulario I-9 de Verificación de Elegibilidad de Empleo.
Los empleadores están obligados a verificar el Documento de Autorización de Empleo (EAD) de los solicitantes antes de contratarlos, y los riesgos de trabajar sin el permiso adecuado son significativos. Algunos de estos riesgos pueden incluir:
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