En esta imagen hay dos opciones: el pato y los plátanos. ¿Qué ves primero? (Foto: MDZ Online)
En esta imagen hay dos opciones: el pato y los plátanos. ¿Qué ves primero? (Foto: MDZ Online)

Lo que te pedimos ahora es que te olvides de tus responsabilidades por un momento y participes en el de personalidad que motivó esta nota. No te arrepentirás, pues es capaz de indicarte si eres una persona optimista. Sí, en serio.

informó que para recibir esa información es necesario que contestes qué ves primero en la imagen. Pero ojo, solo hay dos opciones en la ilustración de la prueba psicológica: el pato y los plátanos. Nada más. Cada alternativa posee un significado distinto, así que no mientas a la hora de dar tu respuesta.

Imagen del test viral 2022

Esta ilustración te ayudará a saber si eres una persona optimista. Solo dinos qué ves primero. ¿El pato o los plátanos? (Foto: MDZ Online)
Esta ilustración te ayudará a saber si eres una persona optimista. Solo dinos qué ves primero. ¿El pato o los plátanos? (Foto: MDZ Online)

Respuesta de la prueba psicológica

  • Pato:

Si lo primero que viste en la imagen fue el pato, eres una persona muy optimista. A menudo ves el vaso medio lleno. Consideras que un tropezón jamás es una caída. Lo ves como un impulso para salir adelante. Piensas que las oportunidades están al alcance de todos. Destacas por tu gran capacidad creativa. Eres importante en la vida de mucha gente. Hay quienes te admiran por tu bondad y sencillez.

  • Plátanos:

Si viste primero los plátanos, eres alguien que se muestra tal cual es frente a todos. Eres generoso(a), equilibrado(a) y muy amoroso(a). Nunca harías algo para perjudicar a tu familia. Conoces el lado más oscuro de mucha gente. Te encanta guardar secretos. Jamás guardas rencor. Sueles perdonar con facilidad. Antes de tomar decisiones evalúas los beneficios y desventajas. Eres muy simpático(a) y cariñoso(a) cuando entras en confianza. De lo contrario, eres muy frío(a).

¿Qué es un test de personalidad?

Los test de personalidad son cuestionarios que son diseñados o creados con el fin de evaluar la personalidad de un individuo. En otras palabras, te permiten conocer cómo realmente es una persona. Las pruebas que circulan en redes sociales generalmente consisten en responder una sola pregunta: ¿Qué ves primero en la imagen? La contestación permitirá al usuario saber sobre su forma de ser.

¿Cuál es el origen de los test de personalidad?

De acuerdo a , los primeros test de personalidad fueron desarrollados en 1920. Estos cuestionarios “tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas armadas”.

En estos tiempos, muchos usuarios de distintas partes del mundo tienen interés por saber más sobre su forma de ser. Es por eso que en redes sociales hay varias pruebas sencillas que permiten a los internautas conocer todo lo relacionado a su personalidad.

¿Cuál es el mejor test de personalidad?

El es uno de los más respetados a la vez que utilizados. Fue el resultado de décadas de trabajo y análisis por parte de Raymond B. Cattell, un psicólogo británico conocido por sus grandes aportaciones al campo de la personalidad y, sobre todo, de la inteligencia. Fue él quien propuso, por ejemplo, la existencia de una inteligencia fluida y una inteligencia cristalizada.

Este test de personalidad ha sido continuamente revisado y actualizado, pero la esencia sigue siendo la misma: estudiar nuestros rasgos de personalidad basándonos en 16 factores y cinco secundarios: factor A (Afectividad), Factor B (Razonamiento), Factor C (Estabilidad), Factor E (Dominancia), Factor F (Impulsividad), Factor G (Conformidad grupal), Factor H (Atrevimiento), Factor I (Sensibilidad), Factor L (Suspicacia), Factor M (Imaginación), Factor N (Astucia), Factor O (Culpabilidad), Factor Q2 (Autosuficiencia, Factor Q3 (Autocontrol), Factor Q4 (Tensión).

Por qué son importantes los tests de personalidad

Los test de personalidad son pruebas que se realizan a los candidatos a un puesto de trabajo, con el propósito de conocer sus aptitudes, intereses y las características de su personalidad. Además, sirven para poder tener fundamentos para pronosticar si el postulante en cuestión se adecuará con éxito a los valores y al equipo de trabajo de tu organización. Si bien es una herramienta indispensable en el proceso de reclutamiento laboral, últimamente su uso se ha extrapolado a las redes sociales ya que suele ofrecer a sus participantes nuevas perspectivas sobre su forma de ser.

¿Quieres participar en otro test de personalidad?

Si deseas sumarte a otro test de personalidad, hoy es tu día de suerte. Te informamos que en  hemos dado a conocer una gran variedad de estas pruebas. Elige el que más llame tu atención y listo. ¡Anímate a participar ya!

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