El siguiente test psicológico trata de una imagen con cinco figuras distintas, donde debes escoger la forma en la que llevas tu bolso. Miles de usuarios interactúan con este tipo de contenido y han quedado impactados con las respuestas que brinda el test viral. ¿Te animas a descubrir lo que la siguiente prueba dice sobre ti?
A continuación te dejaremos el test viral de hoy. En la ilustración se puede apreciar distintas figuras, exactamente las posiciones en que suelen llevar el bolso las personas. De acuerdo a tu personalidad tendrás que elegir solo una manera, exactamente la que sueles utilizar tú, tras ello lograrás descubrir los resultados.
Luego de haber realizado tu elección en este test psicológico, conocerás detalles de tu personalidad que no conocías. Ten en cuenta que tienes que responder con la verdad, solo así los resultados que consigas serán válidos.
El comienzo de estas pruebas fue cuando el psicólogo y biólogo estadounidense, Roger W. Sperry – ganador del Premio Nobel- descubrió que los dos hemisferios que posee nuestro cerebro (izquierdo y derecho) funcionan de manera diferente por lo que, la forma en que pensamos está condicionada de acuerdo a cuál de los dos lados es el que más domina en el interior.
Igualmente debes recordar que estas pruebas que circulan en las redes sociales no tienen validez ni rigor científico, solamente se trata de un testeo que arroja perfiles genéricos de personalidad.
№ 1. En la espalda
Las personas que prefieren usar mochilas en vez de bolsas están abiertas a lo nuevo. Siempre tienen todo lo necesario para viajar porque nadie sabe en qué momento las aventuras los llamarán. Además, estas personas son muy precavidas y en las profundidades de su mochila se pueden encontrar tanto un dulce para un niño que llora como un pedazo de jamón para un gatito callejero.
№ 2. En la mano
Las personas que llevan sus bolsas en la mano tienden a controlarlo todo. Adoran estar al tanto de todo lo que sucede alrededor y siempre tienen algo qué decir. Además, puedes pedirles decir todo lo que piensan sobre ti, ¡sabrás muchas cosas que te sorprenderán! Pero en cambio, estas personas son muy confiables: al final de cuentas, siempre pueden golpear a quien te ofenda con su bolsa.
№ 3. En el hombro
Las personas que llevan sus bolsas en el hombro adoran leer porque así es más cómodo sacar el libro de la bolsa, incluso si viajas en el metro de pie en la hora pico. Tienen mucho tacto. Incluso si se quedan dormidas mientras hablas, dormirán con los ojos abiertos y de vez en cuando asentirán con la cabeza para no ofenderte.
№ 4. Cruzada del hombro a la cintura
Si llevas tu bolsa así, ningún maleante podrá robarla, y eso que en la bolsa no solo se pueden encontrar papeles importantes sino un lingote de oro (o al menos algún objeto bañado de oro). Estas personas tienden a exagerar su fortuna pero son muy generosas y siempre están dispuestas a compartir con el prójimo el último gramo de caviar.
№ 5. En el abdomen
¿Qué es eso que acaba de pasar volando enfrente de ti? ¿Un huracán? No, es una persona que lleva su bolsa enfrente, en el abdomen, porque solo así no se la lleva el viento. Las conversaciones con este tipo de personas pueden ser muy impredecibles: lo más probable es que te gritarán la respuesta a tu pregunta desde la cima de la Torre Eiffel.
También llamado prueba psicológica, es un instrumento experimental que tiene por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo.
La construcción del test debe procurar que el comportamiento específico ante determinado reactivo represente lo más fielmente posible el funcionamiento del sujeto en situaciones cotidianas donde se pone en ejecución real la capacidad que el test pretende evaluar.
Según el padre del psicoanálisis, Sigmund Freud, las experiencias que uno va acumulando durante su vida contribuyen a forjar su personalidad o carácter como adulto. Freud aseguraba que las experiencias traumáticas tenían un efecto fuerte en esta etapa.
Por otra parte, la Universidad Tecnológica Latinoamericana (UTEL) de México acota que los test de personalidad o psicológicos se dividen en tres partes: cuestionarios, proyectivos y actitudinario, lo cuál va a definir diversos rasgos que quizá no conocías acerca de ti y de lo que piensas sobre las cosas.
De acuerdo a Wikipedia, los primeros test de personalidad fueron desarrollados en 1920. Estos cuestionarios “tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas armadas”.
En estos tiempos, muchos usuarios de distintas partes del mundo tienen interés por saber más sobre su forma de ser. Es por eso que en redes sociales hay varias pruebas sencillas que permiten a los internautas conocer todo lo relacionado a su personalidad.
El cuestionario 16PF es uno de los más respetados a la vez que utilizados. Fue el resultado de décadas de trabajo y análisis por parte de Raymond B. Cattell, un psicólogo británico conocido por sus grandes aportaciones al campo de la personalidad y, sobre todo, de la inteligencia. Fue él quien propuso, por ejemplo, la existencia de una inteligencia fluida y una inteligencia cristalizada.
Este test de personalidad ha sido continuamente revisado y actualizado, pero la esencia sigue siendo la misma: estudiar nuestros rasgos de personalidad basándonos en 16 factores y cinco secundarios: factor A (Afectividad), Factor B (Razonamiento), Factor C (Estabilidad), Factor E (Dominancia), Factor F (Impulsividad), Factor G (Conformidad grupal), Factor H (Atrevimiento), Factor I (Sensibilidad), Factor L (Suspicacia), Factor M (Imaginación), Factor N (Astucia), Factor O (Culpabilidad), Factor Q2 (Autosuficiencia, Factor Q3 (Autocontrol), Factor Q4 (Tensión).
Los test de personalidad son pruebas que se realizan a los candidatos a un puesto de trabajo, con el propósito de conocer sus aptitudes, intereses y las características de su personalidad. Además, sirven para poder tener fundamentos para pronosticar si el postulante en cuestión se adecuará con éxito a los valores y al equipo de trabajo de tu organización. Si bien es una herramienta indispensable en el proceso de reclutamiento laboral, últimamente su uso se ha extrapolado a las redes sociales ya que suele ofrecer a sus participantes nuevas perspectivas sobre su forma de ser.
Si deseas sumarte a otro test de personalidad, hoy es tu día de suerte. Te informamos que en Depor hemos dado a conocer una gran variedad de estas pruebas. Elige el que más llame tu atención y listo. ¡Anímate a participar ya!
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