Este test viral de personalidad se ha convertido en uno de los más populares del 2021 y, probablemente, cobrará protagonismo en redes sociales el año que viene. Y es que muchas personas que interactúan con estas pruebas psicológicas para poder conocerse más a fondo. Solo tienes que elegir en la foto la forma que tienen los dedos de tus pies.
Estos test aparecieron cuando el psicólogo y biólogo estadounidense, Roger W. Sperry -ganador del Premio Nobel- descubrió que los dos hemisferios (izquierdo y derecho) que poseemos en nuestro cerebro funcionan de manera diferente.
Pon mucha atención a la imagen que colocaremos líneas abajo, pero no bajes tanto que podrías encontrarte con la respuesta antes de tiempo. En la ilustración se pueden apreciar diferentes formas de pies que suelen presentar las personas. Según tu personalidad, tendrás que elegir solo una, precisamente la forma de tus pies, solo así estarás cerca de la respuesta y descubrirás algo de ti mismo.
Cuando ya tengas tu elección en este test psicológico, descubrirás el significado de cada opción y lo que implica en ti. Es necesario indicar que debes ser lo más sincero posible, ya que tu respuesta influirá en los resultados que consigas en este test viral de personalidad y si no lo haces bien podría no ser de utilidad.
Es importante que recuerdes que estas pruebas que circulan en las redes sociales no tienen validez ni rigor científico, solamente se trata de un testeo que arroja perfiles genéricos de personalidad.
Opción 1
Podrías ser una persona bastante reservada y que prefiere no dar detalles sobre su vida privada. Son pocos los que conocen lo que pasa por tu cabeza. Te destacas por ser muy desconfiado con todo y todos. A pesar de ello, en muchas ocasiones tiendes a tomar decisiones impulsivas sin pensar en las consecuencias. Siempre buscas destacar en todo lo que realizas y eres muy comprometido con todo lo que emprendes.
Opción 2
Podrías ser una persona bastante enérgica. Siempre estás en la búsqueda de nuevas actividades y aventuras. Detestas la inactividad y eres muy creativo. Te gusta alentar e impulsar a los que te rodean a salir de su zona de confort. No te dejas vencer rápidamente con los obstáculos que se te presentan en la vida y luchas hasta agotar tus últimas reservas de energía. Además, eres muy generoso y bien predispuesto con todo el que te pide ayuda.
Opción 3
Podrías ser una persona que difícilmente tome una decisión apresurada, ya que antes de elegir algo analizas absolutamente todos los pros y los contras. Sabes muy bien lo que quieres en la vida y te esfuerzas mucho por conseguirlo. Eres perseverante y muy constante. Tienes una gran inteligencia que te hace sobresalir en todos los ámbitos. Eres pacífico y prefieres no entrar en conflictos.
También llamado prueba psicológica, es un instrumento experimental que tiene por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. La construcción del test debe procurar que el comportamiento específico ante determinado reactivo represente lo más fielmente posible el funcionamiento del sujeto en situaciones cotidianas donde se pone en ejecución real la capacidad que el test pretende evaluar.
Según el padre del psicoanálisis, Sigmund Freud, las experiencias que uno va acumulando durante su vida contribuyen a forjar su personalidad o carácter como adulto. Freud aseguraba que las experiencias traumáticas tenían un efecto fuerte en esta etapa.
Por otra parte, la Universidad Tecnológica Latinoamericana (UTEL) de México acota que los test de personalidad o psicológicos se dividen en tres partes: cuestionarios, proyectivos y actitudinario, lo cuál va a definir diversos rasgos que quizá no conocías acerca de ti y de lo que piensas sobre las cosas.
El cuestionario 16PF es uno de los más respetados a la vez que utilizados. Fue el resultado de décadas de trabajo y análisis por parte de Raymond B. Cattell, un psicólogo británico conocido por sus grandes aportaciones al campo de la personalidad y, sobre todo, de la inteligencia. Fue él quien propuso, por ejemplo, la existencia de una inteligencia fluida y una inteligencia cristalizada.
Este test de personalidad ha sido continuamente revisado y actualizado, pero la esencia sigue siendo la misma: estudiar nuestros rasgos de personalidad basándonos en 16 factores y cinco secundarios: factor A (Afectividad), Factor B (Razonamiento), Factor C (Estabilidad), Factor E (Dominancia), Factor F (Impulsividad), Factor G (Conformidad grupal), Factor H (Atrevimiento), Factor I (Sensibilidad), Factor L (Suspicacia), Factor M (Imaginación), Factor N (Astucia), Factor O (Culpabilidad), Factor Q2 (Autosuficiencia, Factor Q3 (Autocontrol), Factor Q4 (Tensión).
Los test de personalidad son pruebas que se realizan a los candidatos a un puesto de trabajo, con el propósito de conocer sus aptitudes, intereses y las características de su personalidad. Además, sirven para poder tener fundamentos para pronosticar si el postulante en cuestión se adecuará con éxito a los valores y al equipo de trabajo de tu organización. Si bien es una herramienta indispensable en el proceso de reclutamiento laboral, últimamente su uso se ha extrapolado a las redes sociales ya que suele ofrecer a sus participantes nuevas perspectivas sobre su forma de ser.
De acuerdo a Wikipedia, los primeros test de personalidad fueron desarrollados en 1920. Estos cuestionarios “tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas armadas”.
En estos tiempos, muchos usuarios de distintas partes del mundo tienen interés por saber más sobre su forma de ser. Es por eso que en redes sociales hay varias pruebas sencillas que permiten a los internautas conocer todo lo relacionado a su personalidad.
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