Los test de personalidad causan revuelo en las redes sociales. Con ellos podemos descubrir facetas de nuestra vida y también algunos aspectos de nuestra personalidad que son difíciles de aceptar. A continuación, elige quién es la madre del niño jugando en el suelo y sorpréndete con lo que esta prueba psicológica tiene para ti.
Aquí te dejamos este ingenioso test viral que llamó la atención de los usuarios. En la ilustración se pueden ver a dos mujeres y un niño jugando tranquilamente en el suelo con diferentes objetos. Lo único que tendrás que hacer en este test psicológico es utilizar tu rozamiento lógico, pues viendo distintos elementos podrás detectar la solución de la prueba.
Para descubrir los resultados es importante que seas sincero al momento de elegir tu respuesta, pues solo de esta manera serán válidos. Cuando hayas realizado tu elección conocerás, líneas abajo, lo que significa cada elemento.
La aparición de estas pruebas se dio cuando el psicólogo y biólogo estadounidense, Roger W. Sperry – ganador del Premio Nobel- descubrió que los dos hemisferios (izquierdo y derecho) que existen en nuestro cerebro funcionan de manera diferente por lo que, la forma en que pensamos está determinada por cuál de los dos lados es el que domina en el interior.
Sobre la base de su hallazgo, entonces, aparecieron una innumerable cantidad de test que permiten conocer la forma de pensar y los rasgos de personalidad de una persona. De igual manera, cabe destacar que estas pruebas que circulan en redes sociales no tienen validez ni rigor científico, solamente se trata de un juego que arroja perfiles genéricos de personalidad.
El 70% de los encuestados dice que la madre del niño es esta mujer. La respuesta es la incorrecta. El pelo recogido, las piernas cruzadas han engañado a la mayoría. Quien respondió de esta manera es una persona a la que no le gustan los riesgos y vive a “ritmo lento”. Por otro lado, tiene una personalidad tranquila y siempre toma el pulso a la situación y se esfuerza por los demás. Es bueno ser amigable, pero ten cuidado de no ser demasiado ingenuo.
¡Respuesta correcta! Solo el 30% lo adivinó. Entonces, ¿cuál es el secreto? No está ligado a la ropa ni a la apariencia física de las dos mujeres, sino al niño y su forma de jugar. De hecho, los niños suelen jugar con su madre, padre o alguna persona conocida. Lo único a observar de la mujer es la posición de sus piernas : mirando hacia atrás en sentido de protección y permitiendo que el niño se acerque sin tropezar. Quien eligió esta opción es una persona lógica con un fuerte sentido de análisis. ¡Pero a veces también es bueno pensar fuera de la caja!
También llamado prueba psicológica, es un instrumento experimental que tiene por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo.
La construcción del test debe procurar que el comportamiento específico ante determinado reactivo represente lo más fielmente posible el funcionamiento del sujeto en situaciones cotidianas donde se pone en ejecución real la capacidad que el test pretende evaluar.
Según el padre del psicoanálisis, Sigmund Freud, las experiencias que uno va acumulando durante su vida contribuyen a forjar su personalidad o carácter como adulto. Freud aseguraba que las experiencias traumáticas tenían un efecto fuerte en esta etapa.
Por otra parte, la Universidad Tecnológica Latinoamericana (UTEL) de México acota que los test de personalidad o psicológicos se dividen en tres partes: cuestionarios, proyectivos y actitudinario, lo cuál va a definir diversos rasgos que quizá no conocías acerca de ti y de lo que piensas sobre las cosas.
De acuerdo a Wikipedia, los primeros test de personalidad fueron desarrollados en 1920. Estos cuestionarios “tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas armadas”.
En estos tiempos, muchos usuarios de distintas partes del mundo tienen interés por saber más sobre su forma de ser. Es por eso que en redes sociales hay varias pruebas sencillas que permiten a los internautas conocer todo lo relacionado a su personalidad.
El cuestionario 16PF es uno de los más respetados a la vez que utilizados. Fue el resultado de décadas de trabajo y análisis por parte de Raymond B. Cattell, un psicólogo británico conocido por sus grandes aportaciones al campo de la personalidad y, sobre todo, de la inteligencia. Fue él quien propuso, por ejemplo, la existencia de una inteligencia fluida y una inteligencia cristalizada.
Este test de personalidad ha sido continuamente revisado y actualizado, pero la esencia sigue siendo la misma: estudiar nuestros rasgos de personalidad basándonos en 16 factores y cinco secundarios: factor A (Afectividad), Factor B (Razonamiento), Factor C (Estabilidad), Factor E (Dominancia), Factor F (Impulsividad), Factor G (Conformidad grupal), Factor H (Atrevimiento), Factor I (Sensibilidad), Factor L (Suspicacia), Factor M (Imaginación), Factor N (Astucia), Factor O (Culpabilidad), Factor Q2 (Autosuficiencia, Factor Q3 (Autocontrol), Factor Q4 (Tensión).
Los test de personalidad son pruebas que se realizan a los candidatos a un puesto de trabajo, con el propósito de conocer sus aptitudes, intereses y las características de su personalidad. Además, sirven para poder tener fundamentos para pronosticar si el postulante en cuestión se adecuará con éxito a los valores y al equipo de trabajo de tu organización. Si bien es una herramienta indispensable en el proceso de reclutamiento laboral, últimamente su uso se ha extrapolado a las redes sociales ya que suele ofrecer a sus participantes nuevas perspectivas sobre su forma de ser.
MBTI son las siglas para referirnos al Myers-Briggs Type Indicator, un instrumento diseñado para evaluar la personalidad a partir de nuestras respuestas acerca de cómo nos sentimos o actuamos en situaciones particulares, detalla el sitio web javierdisan.com.
Si deseas sumarte a otro test de personalidad, hoy es tu día de suerte. Te informamos que en Depor hemos dado a conocer una gran variedad de estas pruebas. Elige el que más llame tu atención y listo. ¡Anímate a participar ya!
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