Uno de los puntos de discusión más importantes que se ha realizado en México en los últimos días es acerca de la reducción de la Jornada Laboral, donde pretenden que pase de 48 a 40 horas semanales, algo que traería consigo muchos beneficios para los trabajadores. En la siguiente nota, aquí te contamos todos los detalles sobre la posible aprobación de esta importante reforma y cómo se llevaría a cabo su aplicación.
Este proyecto ha recibido el respaldo de comités, pero, hasta el momento, aún aguarda la aprobación más crucial, que debe ser otorgada por el pleno de la Cámara de Diputados y el Senado. Para que la reforma se convierta en ley, se requiere el apoyo de dos tercios de los legisladores o una discusión pública.
En caso de que se realicen modificaciones, estas deben ser sometidas a votación y obtener la aprobación correspondiente. Si se confirma sin alteraciones por ambas cámaras, se enviará al poder Ejecutivo y se publicará en el Diario Oficial de la Federación para su implementación.
Para que la reforma laboral se haga efectiva, el proceso comienza con su aprobación en la Cámara de Diputados, un paso que ya se ha completado. A continuación, debe obtener la aprobación del Senado, que tiene la opción de realizar ajustes o devolverla a la cámara de origen. Finalmente, requiere la aprobación de al menos 17 estados de la República Mexicana para ser implementada.
Es importante aclarar que las fechas que compartiremos a continuación son parte del proceso de discusión de esta nueva modificación en el sector laboral por parte de los diputados. Todo esto se puede seguir en tiempo real a través del canal oficial de YouTube de la Cámara de Diputados. El mes de noviembre reviste una gran importancia para los trabajadores en México.
La enmienda a la Ley Federal de Trabajo tiene como objetivo reformar el apartado A del artículo 123 de la Constitución Política de México en lo que respecta a los días de descanso y la reducción de la jornada laboral. En este sentido, se propone:
Según el apartado A del artículo 123 de la Constitución Política de México, se establecen dos puntos de cumplimiento obligatorio (enumerados con números romanos I y IV):
La disminución de las horas de trabajo conduce a una mayor eficiencia, ya que se prioriza la calidad sobre la cantidad. En México, los empleados tienen escaso tiempo para pasar con sus familias o para dedicarse a actividades que fomenten su desarrollo personal. Esta restricción ha generado insatisfacción y ha contribuido al estancamiento del avance laboral en el país. A continuación, enumeramos algunos países que han implementado una semana laboral de aproximadamente 40 horas:
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