¿Quieres saber más? Sigue leyendo. Muchos usuarios se quedaron sin palabras luego de ver los resultados de este test de personalidad. Y es que de acuerdo a lo que conocemos, esta prueba psicológica tiene la particularidad de revelarte, en solo instantes, cuáles son tus temores. Aquellos que no puedes superarlo.
Para conocer esos resultados, tendrás que echar un vistazo rápido a la imagen que te dejamos. Con visualizar por 5 segundos la ilustración del test de personalidad será suficiente para que tus ojos lleguen a captar algún elemento rápidamente. Pero ojo, deberás estar concentrado y dejar toda distracción de lado.
Una vez que ya tengas en mente la figura que captaste, lo siguiente es que conozcas su significado en la lista que dejaremos líneas más abajo. Leyendo ello conocerás con mayor precisión cuáles son tus temores.
Una mano: Eres una persona que nunca se conforma con lo logrado, siempre está buscando nuevos desafíos y aventuras para poner a prueba cada una de sus habilidades. No le gusta quedarse quito, siempre sale de su zona de confort.
Una serpiente: Te destacas por ser una persona observadora y detallista, no soportas que te den órdenes o te marquen el camino a seguir. No crees en el amor para toda la vida y prefieres tener relaciones cortas, pero eso no quita que sea alguien muy romántico.
¿Te describió de forma correcta? Si tu respuesta es sí, te felicitamos por haberte animado a participar y conocerte mejor. Caso contrario, descuida, pues como esta prueba acabas de pasar existen otros test que te ayudarán a tener una visión diferente de ti. De hecho, te invitamos a seguir intentándolo visitando el siguiente enlace: más test de personalidad en Depor, y listo. ¿Qué estás esperando?
Los test de personalidad se usan comúnmente en el área de la psicología clínica. Estas pruebas son herramientas que permiten evaluar rasgos psicológicos y de comportamientos de un individuo en específico con el objetivo de identificar la forma habitual de reacción frente a determinadas circunstancias.
Cabe señalar que estos test de personalidad que día a día planteamos en Depor, no tienen ninguna validez científica. Solo se trata de contenidos de entretenimiento que te orientan a conocer tu tipo de carácter en unos segundos, a través de una imagen en particular.
Por tanto, la recomendación es siempre que puedas acudir a un psicólogo, pues solo el profesional podrá despejar tus dudas, pues no hay más que ellos que pueden observar al paciente en acción y selecciona, administra e interpreta pruebas para tener un mejor diagnóstico de la personalidad.
Como definimos, un test de personalidad es un proceso, ajustado a ciertas normas generales, al cual una persona es sometida por otra utilizando cierto material, en este caso imágenes donde puedes percibir figuras captadas por tu cerebro, para medir o diagnosticar ciertas características y con un determinado fin.
Estas son pruebas que se realizan a los candidatos a un puesto de trabajo, con el propósito de conocer sus aptitudes, intereses y las características de su personalidad. Además, sirven para poder tener fundamentos para pronosticar si el postulante en cuestión se adecuará con éxito a los valores y al equipo de trabajo de tu organización.
Conoce, a continuación, cuáles son los verdaderos objetivos de los test:
Tomando en cuenta la información que nos puede aportar un test de personalidad, definimos que es clara la importancia de estos contenidos, ya que con ellas se puede medir adecuadamente los rasgos del individuo con la mayor objetividad posible.
¿Qué permitirá todo esto? Que el usuario logre desempeñar actividades que realmente se ajusten a su personalidad, aumentando la productividad dentro de la organización y disminuyendo considerablemente los márgenes de error por despidos o abandono.
Se trata del cuestionario 16PF es uno de los más respetados a la vez que utilizados. Fue el resultado de décadas de trabajo y análisis por parte de Raymond B. Cattell, un psicólogo británico conocido por sus grandes aportaciones al campo de la personalidad y, sobre todo, de la inteligencia.
Contenido GEC