Descubre los secretos de tu personalidad con este test viral: ¿ves un libro o un gato? (Foto: Facebook).
Descubre los secretos de tu personalidad con este test viral: ¿ves un libro o un gato? (Foto: Facebook).

Según la figura que haya llamado más tu atención, sea un libro o un gato, este está creado para ‘desnudar’ los secretos más profundos de tu forma de ser. Tendencia en todas las redes sociales, el siguiente acertijo promete dejar con la boca abierta a ti y a tus amigos. Si ya te aburriste de los famosos , en esta nota te compartimos un que te hará replantear varias cosas en tu vida. ¿Te animas a pasar por esta ? El único truco que hay para que todo salga bien es ser sincero contigo mismo.

Roger W. Sperry – ganador del Premio Nobel- descubrió que el cerebro y los dos hemisferios que posee (izquierdo y derecho) tienen una manera de funcionar distinta por lo que, el modo en que pensamos está determinada por el lado que más domina en nuestro interior. Dicho lo anterior, estos test de personalidad resultan ser muy útiles a la hora de conocernos mejor.

La ilustración está compuesta por dos figuras, las cuales cada una tiene un diferente significado. Eso sí, te pedimos que seas lo más sincero posible al momento de pasar el test, pues tu respuesta podría cambiar el rumbo de tu vida. En Depor estamos acostumbrados a publicar este tipo de pruebas, por lo que te aconsejamos ubicarte en un lugar donde haya mucho silencio.

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Descubre los secretos de tu personalidad con este test viral: ¿ves un libro o un gato? (Foto: Facebook).
Descubre los secretos de tu personalidad con este test viral: ¿ves un libro o un gato? (Foto: Facebook).

SOLUCIÓN DEL TEST

  • UN LIBRO

Te caracterizas por siempre buscar el bienestar de quienes te rodean. Te fascina complacer a los que amas. Eres muy amable y bondadoso y eso te lleva a, en ocasiones, olvidarte de ti. Debes aprender a priorizarte porque si no nadie lo hará por ti.

  • UN GATO

Sobresales por ser alguien que posee una mente muy abierta. Evitas las discusiones y no eres una persona que guarde rencor respecto de quienes te hayan lastimado. Detestas que te limiten y huyes de los lugares que te impiden crecer. Tu familia es tu prioridad en la vida.

¿Qué te pareció este test? ¿Colmó tus expectativas? Pues te felicitamos si lograste saber más de ti y de tu forma de ser o pensar. Y si no te caló hondo, no te preocupes. Así como esta prueba, hay otro tipo de virales entre desafíos y retos que serán de tu agrado. Te alentamos a seguir probándote con este tipo de desafíos. Para ello, solo tienes que seguir el siguiente enlace: , y listo. ¿Qué esperas?

¿QUÉ ES UN TEST VIRAL?

Los test de personalidad, según analistas, son un instrumento experimental cuyo objetivo es el medir o evaluar una característica psicológica específica. Es por ello que se han vuelto muy populares en las redes sociales pues, según el tipo que sea (cuestionarios, proyectivos y actitudinario) va a definir diversos rasgos que quizá no conocías acerca de ti y de lo que piensas sobre las cosas.

Nosotros acumulamos a lo largo de nuestras vidas experiencias que forjan nuestra forma de ser, nuestra personalidad o nuestro carácter para afrontar ciertas vivencias del día a día. Dentro de ellas, constan las experiencias traumáticas que se acumulan en nuestro subconsciente y que florecen cuando estamos frente a cierto estímulos.

¿CUÁL ES SU ORIGEN?

De acuerdo a , los primeros test de personalidad fueron desarrollados en 1920. Estos cuestionarios “tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas armadas”.

En estos tiempos, muchos usuarios de distintas partes del mundo tienen interés por saber más sobre su forma de ser. Es por eso que en redes sociales hay varias pruebas sencillas que permiten a los internautas conocer todo lo relacionado a su personalidad.

¿POR QUÉ SON IMPORTANTES?

Los test de personalidad son pruebas que se realizan a los candidatos a un puesto de trabajo, con el propósito de conocer sus aptitudes, intereses y las características de su personalidad. Además, sirven para poder tener fundamentos para pronosticar si el postulante en cuestión se adecuará con éxito a los valores y al equipo de trabajo de tu organización.

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