Los días no laborables son tan esperados como los feriados, ya que permiten que las personas cuenten con un día extra para descansar o viajar. Aunque, la cantidad que hay en el año puede variar porque usualmente son determinados para crear un feriado largo y así los ciudadanos puedan organizarse para visitar algún lugar del país, entonces depende de las festividades que hay en el calendario.
Felizmente, los del 2024 ya fueron anunciados y para que puedas crear planes con tus amigos o familiares, Depor ha preparado esta nota con esa información. Recuerda que los días no laborables aplica usualmente para los trabajadores de las empresas públicas y en el caso de las privadas depende de los jefes.
Los días no laborables pueden ser considerados como feriados que no están en el calendario. Esto significa que no aplica para todos los trabajadores y usualmente solo es para los trabajadores del sector público, así que en el caso de los colaboradores de una empresa privada deben coordinar con su jefe si van a descansar ese día o no. La lista de los días no laborables determinados para el 2024 han sido aprobadas mediante el Decreto supremo N°011-2024-PCM.
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
“Los trabajadores del sector privado que laboren ese feriado podrán percibir un triple pago por cada uno de esos días, de realizar trabajo presencial o remoto y sin descanso sustitutorio”, indica el gerente del Centro Legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), Álvaro Gálvez a Andina.
Esto significa que el pago será por 3 remuneraciones diarias: pago ya incluido en el sueldo, una remuneración diaria por el descanso en día feriado no utilizado y una remuneración a modo de sobretasa (100% sobre la remuneración diaria) dispuesta por ley.
Si debes trabajar feriado y la empresa no realiza el pago correspondiente cuando debe hacerlo, de acuerdo al contrato, entonces recibirá una multa que puedes ser hasta 241 638 soles.
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