La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) es un beneficio económico que miles de peruanos que tienen un trabajo formal reciben dos veces al año. En Perú, se entrega dos veces al año a los trabajadores de las empresas privadas que están en planilla. El dinero sirve como respaldo económico en caso de que el trabajador renuncie o sea despedido, por lo que no se puede disponer libremente del efectivo, salvo algunas excepciones.
Si tienes alguna duda al respecto del depósito de la CTS, Depor ha preparado una nota completa con todo lo que necesitas saber, desde cuándo depositan y cómo calcular el monto que me toca.
La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) es un beneficio laboral que otorga el empleador al trabajador que se encuentra en planilla y tiene como finalidad proteger al trabajador al momento en que su relación laboral con el empleador culmina.
Este beneficio laboral es depositado dos veces al año: en mayo y noviembre. Eso quiere decir que el próximo pago de CTS se debe pagar próximamente. Cabe señala que el monto de la CTS a depositar varía según el régimen laboral de la empresa, que puede ser micro, pequeña, mediana y gran empresa.
Dependerá mucho de la fecha próxima a la que te encuentres para poder determinar cuándo se realizaría este depósito.
Según explicó Mauricio Matos, associate partner del Área Laboral de EY Perú, a la agencia Andina, el cálculo de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) se realiza de la siguiente manera:
Para calcular el monto, se debe tomar en cuenta el sueldo mensual del trabajador, luego sumarle 1/6 de la gratificación (dividiendo la gratificación entre seis). Este total se divide entre 360 y luego se multiplica por los días laborados (para todo el semestre, serían 180 días).
Correcto, no será necesario renunciar para retirar la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS). Sin embargo, a diferencia del año pasado, en 2024 no tendrás disponibilidad libre y necesitarás haber acumulado al menos cuatro sueldos (dependiendo de tu salario) para retirar el excedente. Para realizar el trámite, debes dirigirte al banco donde se encuentra depositado tu dinero y presentar tu solicitud. Actualmente, el Congreso está evaluando la disponibilidad de la CTS.
El congresista Edgard Reymundo (CD-JPP) presentó un proyecto de ley para autorizar la disponibilidad de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS), con lo cual suman ocho las iniciativas legales planteadas para el retiro de este beneficio durante el año 2024. Reymundo propone autorizar por única vez y a hasta el 31 de diciembre de 2024 el retiro de hasta el 100% de los depósitos de CTS acumulados a la fecha en el sistema financiero.
De otro lado, la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso elaboró un dictamen que propone ampliar hasta el 31 de diciembre de 2024 los alcances de la Ley 31480, que autorizó el retiro del 100% de la CTS hasta el 31 de diciembre de 2023.
El dictamen en mayoría se elaboró en base a tres proyectos de presentados por los congresistas Flavio Cruz Mamani, Jorge Luis Flores Ancachi y Alejandro Soto Reyes, quienes proponen el retiro de la CTS hasta el 31 de diciembre de 2024.
Para retirar la CTS en el 2024, las personas necesitan haber acumulado un monto equivalente a más de cuatro sueldos (dependiendo del salario) para retirar el excedente. Además, deben acercarse al banco donde se encuentra depositado su dinero y presentar la solicitud correspondiente. Actualmente, el Congreso está evaluando la disponibilidad de la CTS.
Esto varía según el banco donde tengas tu cuenta. A continuación, te proporcionaremos los enlaces de algunos de los bancos en Perú.
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