El test de personalidad fue publicado hace algunos días pero sigue dando que hablar por los resultados que presenta en la parte baja del contenido. Lo único que debes hacer es mirar con atención la siguiente imagen y elegir qué figura llama más tu atención. ¿Es posible que puedas conocer un poco más de ti siguiendo tu intuición? Esta es una forma divertida para autoevaluarse de manera rápida y sencilla.
Para descubrir los resultados simplemente tienes que elegir la estrella que llame más tu atención en la ilustración que te mostraremos a continuación. Cuando hayas realizado tu elección conocerás, líneas abajo, lo que significa cada elemento.
Estos experimentos nacieron de la mano del psicólogo y biólogo estadounidense, ganador del Premio Nobel, Roger W. Sperry, quien realizó una investigación sobre el cerebro y descubrió que los dos hemisferios que poseemos (izquierdo y derecho) funcionan de manera diferente. De este modo, la forma en que pensamos depende de cuál de los lados es el dominante.
Sobre la base de su descubrimiento, surgieron numerosas pruebas que circulan actualmente en las redes sociales, que pueden determinar la forma de pensar y los rasgos de la personalidad de un individuo. Igualmente es importante que recuerdes que los resultados de estos test no tienen validez ni rigor científico, solamente se trata de un juego que arroja determinados perfiles.
Su fe en lo mejor puede ser amablemente envidiada. Sigue así, solo un poco más y atraerás los eventos necesarios a tu vida.
Tú mismo notas que los obstáculos aparecen en tu camino como si fueran solos. Reconsidere su entorno cuidadosamente, y la persona desagradable está intrigando e interfiriendo con intenciones maliciosas (parece que ya entendió quién es exactamente). Cuéntale menos a la gente sobre tu vida.
A veces, cuando parece que todo está perdido, nace una nueva estrella. No te rindas, cualquier puerta se abrirá frente a ti, tienes una suerte especial.
Quien, sea como sea, sabe que la felicidad está en las pequeñas cosas. Usted mismo sabe que para cumplir su deseo tendrá que trabajar duro y ser persistente. Sin embargo, el mismo camino hacia la meta te dará muchos momentos agradables.
Siéntete libre de pedir y aceptar ayuda. Además, no te niegues a ayudar a aquellos a quienes tu corazón quiere ayudar. Solo a través del ciclo de la buena voluntad tu sueño se hará realidad. Además, el cumplimiento de tu sueño te parecerá un accidente mágico, pero no lo es.
También llamado prueba psicológica, es un instrumento experimental que tiene por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo.
La construcción del test debe procurar que el comportamiento específico ante determinado reactivo represente lo más fielmente posible el funcionamiento del sujeto en situaciones cotidianas donde se pone en ejecución real la capacidad que el test pretende evaluar.
Según el padre del psicoanálisis, Sigmund Freud, las experiencias que uno va acumulando durante su vida contribuyen a forjar su personalidad o carácter como adulto. Freud aseguraba que las experiencias traumáticas tenían un efecto fuerte en esta etapa.
Por otra parte, la Universidad Tecnológica Latinoamericana (UTEL) de México acota que los test de personalidad o psicológicos se dividen en tres partes: cuestionarios, proyectivos y actitudinario, lo cuál va a definir diversos rasgos que quizá no conocías acerca de ti y de lo que piensas sobre las cosas.
De acuerdo a Wikipedia, los primeros test de personalidad fueron desarrollados en 1920. Estos cuestionarios “tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas armadas”.
En estos tiempos, muchos usuarios de distintas partes del mundo tienen interés por saber más sobre su forma de ser. Es por eso que en redes sociales hay varias pruebas sencillas que permiten a los internautas conocer todo lo relacionado a su personalidad.
El cuestionario 16PF es uno de los más respetados a la vez que utilizados. Fue el resultado de décadas de trabajo y análisis por parte de Raymond B. Cattell, un psicólogo británico conocido por sus grandes aportaciones al campo de la personalidad y, sobre todo, de la inteligencia. Fue él quien propuso, por ejemplo, la existencia de una inteligencia fluida y una inteligencia cristalizada.
Este test de personalidad ha sido continuamente revisado y actualizado, pero la esencia sigue siendo la misma: estudiar nuestros rasgos de personalidad basándonos en 16 factores y cinco secundarios: factor A (Afectividad), Factor B (Razonamiento), Factor C (Estabilidad), Factor E (Dominancia), Factor F (Impulsividad), Factor G (Conformidad grupal), Factor H (Atrevimiento), Factor I (Sensibilidad), Factor L (Suspicacia), Factor M (Imaginación), Factor N (Astucia), Factor O (Culpabilidad), Factor Q2 (Autosuficiencia, Factor Q3 (Autocontrol), Factor Q4 (Tensión).
Los test de personalidad son pruebas que se realizan a los candidatos a un puesto de trabajo, con el propósito de conocer sus aptitudes, intereses y las características de su personalidad. Además, sirven para poder tener fundamentos para pronosticar si el postulante en cuestión se adecuará con éxito a los valores y al equipo de trabajo de tu organización. Si bien es una herramienta indispensable en el proceso de reclutamiento laboral, últimamente su uso se ha extrapolado a las redes sociales ya que suele ofrecer a sus participantes nuevas perspectivas sobre su forma de ser.
MBTI son las siglas para referirnos al Myers-Briggs Type Indicator, un instrumento diseñado para evaluar la personalidad a partir de nuestras respuestas acerca de cómo nos sentimos o actuamos en situaciones particulares, detalla el sitio web javierdisan.com.
Si deseas sumarte a otro test de personalidad, hoy es tu día de suerte. Te informamos que en Depor hemos dado a conocer una gran variedad de estas pruebas. Elige el que más llame tu atención y listo. ¡Anímate a participar ya!
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