Te presentamos la información importante para que puedas coordinar tus días festivos y puentes en mayo. Además de los feriados oficiales para el 2023, publicados por la Ley Federal del Trabajo, la Secretaría de Educación Pública (SEP) ha difundido las fechas correspondientes de descanso para los estudiantes, por lo que te proporcionaremos los detalles necesarios. Asimismo, te indicamos cómo debes proceder y cuál será la remuneración si trabajas en esos días.
Las fechas de descanso oficiales son altamente esperadas por los trabajadores, ya que les brindan un respiro necesario en su rutina laboral diaria. Durante estos días, es posible pasar tiempo con la familia, disfrutar de un paseo o incluso tomar unas cortas vacaciones para recargar energías y regresar a las actividades cotidianas con renovado entusiasmo.
Días festivos oficiales (días puente) en México 2023
- Domingo 01 de enero: día de Año Nuevo.
- Lunes 06 de febrero: día de la Constitución Mexicana.
- Lunes 20 de marzo: natalicio de Benito Juárez.
- Lunes 01 de mayo: día Internacional de los Trabajadores.
- Sábado 16 de septiembre: día de la Independencia de México.
- Lunes 20 de noviembre: aniversario de la Revolución Mexicana.
- Lunes 25 de diciembre: día de la Navidad.
Días festivos no oficiales en México 2023
- 6 de abril: Jueves Santo
- 7 de abril: Viernes Santo
- 5 de mayo: Batalla de Puebla
- 12 de octubre: Día de la Raza
- 2 de noviembre: Día de Muertos
- 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe
Días puente y feriados de la SEP en México 2023
- 27 de enero 2023: Junta del Consejo Técnico Escolar
- 6 de febrero 2023: Suspensión de labores
- 17 de marzo 2023: Junta administrativa. Primer megapuente que va del 17 al 20 del mes
- 28 de abril 2023: Junta del Consejo Técnico Escolar
- 1 de mayo 2023: Día del Trabajo, segundo megapuente
- 5 de mayo 2023: Batalla de Puebla
- 15 de mayo 2023: Día del Maestro
- 26 de mayo 2023: Junta del Consejo Técnico Escolar
- 30 de junio 2023: Junta del Consejo Técnico Escolar
Ley Federal del Trabajo de México: ¿qué hacer si te piden trabajar un feriado?
El artículo 73 de la Ley Federal del Trabajo de México establece que si un trabajador presta servicios en un día feriado, el empleador deberá pagarle un salario doble por el trabajo realizado. De acuerdo con esta ley, los trabajadores no están obligados a trabajar en sus días de descanso.
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