Se viene un mes con muchos descansos en SEP. Estamos a muy poco de iniciar el mes de marzo y en México se realizará, como de costumbre, la Semana Santa, que es un periodo clave en la Secretaría de Educación Pública porque habrá mega puente y descanso por el Natalicio de Benito Juárez. Aquí te contamos cuáles son las fechas en las que no deberás asistir a clases y también qué pasará si es que te toca trabajar en un día festivo oficial. Además, recuerda que hay otros que aún quedan en lo que resta del año y podrás conocer las fechas de los mismos.
Este mes de marzo habrá un “mega puente”, que coincide con la etapa de vacaciones en la SEP por Semana Santa. Acorde al Calendario de la Secretaría de Educación y también a la Ley Federal del Trabajo, esto coincide con el Natalicio de Benito Juárez, el tercer lunes de cada mes de marzo. Por ello, el mega puente se dará del viernes 15 de marzo al lunes 18 del mismo mes.
Cabe destacar que aquellos que deban laborar en un día feriado oficial, deben recibir un salario doble por el servicio brindado, además de tu salario correspondiente al día que estás trabajando. Además, cabe destacar que la Semana Santa inicia el próximo 24 de marzo y habrá un descanso hasta el próximo lunes 8 de abril.
Los feriados obligatorios en México para el año 2024 son aquellos días en los que las actividades laborales se suspenden de acuerdo con la ley. A continuación, se detallan los feriados oficiales en México en 2024:
Estos son los feriados obligatorios en México para el año 2024, y las actividades laborales suelen suspenderse en esos días, permitiendo a las personas disfrutar de tiempo libre y celebrar estas festividades nacionales. El 1 de octubre se añadirá como un nuevo día de descanso obligatorio, con motivo de la transición del Poder Ejecutivo Federal. Este día de descanso se celebra cada seis años, pero en 2024 se celebrará por única ocasión el día 1 de octubre, en lugar del 1 de diciembre, como se había hecho hasta ahora.
Autoridades del Trabajo de México indicaron: “los colaboradores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso”. Sin embargo, si un empleado trabaja en un día feriado, la legislación establece que se le deberá pagar un salario doble por el servicio prestado, según lo establecido en el artículo 73.
Además, es importante destacar que esta disposición aplica tanto para los días festivos oficiales como para los festivos no oficiales. Así, los trabajadores tienen derecho a recibir una compensación justa si se les solicita trabajar durante estos días de descanso.
Los “puentes” en México se refieren a los días de descanso que se crean cuando un día festivo oficial cae cerca de un fin de semana, lo que permite a la gente tener un periodo más largo de tiempo libre. A continuación, se presentan los puentes potenciales en México para el año 2024:
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