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Si bien el gobierno federal, los estados y condados pueden establecer su salario mínimo, las empresas también pueden establecer lo propio. El Bank of America (BAC.N) anunció que elevará el pago mínimo por hora desde octubre de 2023, como parte de un proceso gradual que busca mejorar las condiciones de sus trabajadores. Conoce el monto que regirá desde octubre 2023 y cuál es la proyección.
La empresa con sede en Carolina del Norte es reconocida como uno de los mejores empleadores a nivel global por muchas organizaciones como LinkedIn con “Principales empresas de EE. UU.” y Fortune con la lista de las “100 mejores empresas para trabajar” por quinto año consecutivo.
Uno de sus puntos atractivos para trabajar en sus oficinas de Estados Unidos es que desde el 2017 mantiene un proceso de aumento salarial, que culminará en 2025. “Es fundamental ofrecer un pago mínimo competitivo para brindar un excelente lugar de trabajo”, dijo Sheri Bronstein, directora de recursos humanos de Bank of America.
¿DE CUÁNTO SERÁ EL NUEVO SALARIO MÍNIMO PARA LOS TRABAJADORES DE BANK OF AMERICA EN 2023?
El Bank of America (BAC.N), a través de un comunicado de prensa, anunció a partir del 1 de octubre aumentará el salario a 23 dólares por hora. La cifra triplica el salario mínimo federal, que es de US$7.5
El aumento salarial se traduce en un salario mínimo de casi 48,000 dólares al año para los empleados de tiempo completo, detalló la empresa que atiende a aproximadamente a 68 millones de clientes y pequeñas empresas en Estados Unidos.
Bank of America sube a 23 dólares el salario mínimo por hora (Foto: AFP)
CRONOGRAMA DE AUMENTOS SALARIALES EN BANK OF AMERICA DE EE.UU.
BofA ha aumentado el salario seis veces en los últimos años, comenzando con un cambio a 15 dólares la hora en 2017 y espera alcanzar los 25 dólares por hora para 2025. Mira la evolución y lo que se viene:
- 2017: US$15
- 2019: US$17
- 2020: US$20
- 2021: US$21
- 2022: US$22
- 2023: US$23
- 2025: US$25.
Para 2025, su salario mínimo por hora habrá aumentado casi US$14 por hora (o más del 121%) desde 2010. La meta triplica el actual salario federal.
