¿Qué beneficios ofrece Walmart a sus colaboradores en Estados Unidos?

Conoce los beneficios que ofrece Walmart a sus trabajadores. (Foto: AFP)

08/06/2024, 08:18 a.m.

Walmart es una de las mayores cadenas de tiendas minoristas en el mundo, conocida por ofrecer una amplia variedad de productos a precios competitivos. Este establecimiento brinda trabajo a miles de personas y para agradecer el desempeño que ellos realizan, la empresa brinda algunos beneficios a sus colaboradores.

En ese sentido y para que conozcas todo lo que los trabajadores de Walmart en Estados Unidos reciben y los nuevos beneficios que ofrecen, y que han sido anunciados hace poco, Depor ha realizado este artículo con esa información.

¿Cuáles son los nuevos beneficios que Walmart ofrece a sus trabajadores?

Nuevo bono al gran trabajo: esto aplica para aquellos trabajadores que deciden construir una carrera en Walmart. Y es que mientras más tiempo estés laborando en la tienda, entonces la bonificación que recibas será mayor.
Más opciones de educación pagada: ahora, Walmart ofrecerá más de 50 certificaciones de habilidades que los empleados podrán terminar en 4 meses. Esta iniciativa busca que los trabajadores de la tienda puedan ascender o acceder a mejores puestos de trabajo en otros lugares.
Programa de asociado a técnico: esta iniciativa es para que los trabajadores también pueden realizar trabajados de mantenimiento de instalaciones, refrigeración, entre otras.
Beneficios en Me@Walmart: ahora, los trabajadores van a poder ver en esa app sus salarios, descuentos, oportunidades de aprendizaje y beneficios.

¿Cuánto paga Walmart a sus trabajadores?

El salario de los empleados de Walmart varía según el puesto, la ubicación y la experiencia. A continuación, se proporciona un panorama general de los salarios que Walmart paga a sus trabajadores en los Estados Unidos:

Salarios de Entrada

Asociados de Tienda (Cajeros, Reponedores, etc.): entre $12 y $17 por hora, dependiendo de la ubicación y el costo de vida en esa área.

Salarios de Supervisores y Gerentes

Supervisores de Departamento: entre $15 y $25 por hora, nuevamente dependiendo de la ubicación y la experiencia.
Gerentes de Tienda: entre $50,000 y $170,000 al año, con el salario promedio alrededor de $80,000 a $100,000 anuales.

¿Qué formatos de tienda tiene Walmart?

Walmart Supercenters:

Ofrecen una amplia gama de productos, incluyendo alimentos frescos, artículos para el hogar, ropa, electrónica, y más.
Muchas de estas tiendas están abiertas las 24 horas.

Walmart Discount Stores:

Tiendas de menor tamaño que ofrecen una selección más limitada en comparación con los Supercenters, pero todavía tienen una amplia gama de productos.

Walmart Neighborhood Markets:

Tiendas de comestibles que se centran en alimentos frescos, productos básicos de consumo diario, y medicamentos.
Son más pequeñas que los Supercenters y están diseñadas para competir con supermercados locales.

Sam’s Club:

Club de almacenes que requiere membresía.
Ofrecen productos a granel y descuentos significativos.

“Para que Walmart sea el mejor lugar para comprar, también necesitamos que sea el mejor lugar para trabajar. Esa idea es la estrella polar de nuestro viaje para construir una mejor empresa para nuestros asociados. Ya sea que estemos invirtiendo en compensación, aprendizaje y desarrollo, bienestar o recursos para un día de trabajo más sencillo, nuestro compromiso con los asociados es sólido y nuestro objetivo es simple: ayudarlos a vivir mejor en cada etapa de sus carreras”, se lee en el comunicado.