Dependiendo lo que mires primero, el test visual que revelará un aspecto oculto e interesante de ti

Tan solo debes responder qué ves primero en la siguiente imagen: un pez, un ojo, agua o una libélula. El lado difícil de la personalidad no es tan sencilla de encontrar, pues solemos mostrar lo mejor de cada uno en nuestras relaciones interpersonales. Prepárate para lo que no estabas preparado para leer. Te traemos hoy un test que es viral y trata sobre una prueba psicológica sencilla que te dirá el lado oscuro de tu forma de ser.

Como podrás ver, la imagen, a simple vista, parece ser la de un lago o laguna llena de agua. Bueno, todo depende del cristal con el que lo mires, pero es cierto que hasta cuatro figuras puedes percatarte.

La prueba de personalidad te hará pensar acerca de ti y tus conflictos más profundos, pero sobre todo, tu misión hoy en día. Mira atentamente y rápido la siguiente imagen que está elaborada con el paisaje difuso.

IMAGEN DEL TEST VIRAL

SOLUCIÓN DEL TEST VIRAL

• Un pez

Si lo primero que entró por tus ojos fue al pez, es porque eres una persona que tiene una gran capacidad de respuesta ante los problemas del día a día. Eres leal, empático y sabes muy bien lo que quieres en la vida. Todas esas cosas combinadas te hacen ser una persona que todos quieren tener a su lado.

• Un ojo

Si viste un ojo es porque analizaste la foto en su totalidad. Eso se debe a tu gran inteligencia y creatividad. Eres de los que prefieren dejarse llevar por la intuición y no analizar mucho las cosas. Curioso por naturaleza, siempre estás buscando algo nuevo para hacer. El problema es que te aburres rápido de las cosas, personas y situaciones y eso puede jugarte en contra.

• El agua

Por otro lado, si lo primero que vino a tu mente al ver la imagen fue el agua, esto se debe a que eres una persona que sabe como enfrentarse a todo tipo de desafío. Nada te atemoriza, eres muy resolutivo y encuentras respuestas de manera rápida y efectiva. Sin embargo, para ti la autoridad no tiene mucho valor. Según tu pensamiento somos todos iguales y eso suele traerte algún que otro problema laboral.

• La libélula

Eres una persona relajada, tranquila y que disfruta mucho de la paz. No te gustan los conflictos y los evitas a toda costa. Das todo por tus seres queridos incluso te dejas de lado para priorizarlos a ellos. No obstante, te ha tocado descubrir que, a veces, no recibís ni un cuarto de aquello que das por los demás.

¿Qué te pareció este test? ¿Colmó tus expectativas? Pues te felicitamos si lograste saber más de ti y de tu forma de ser o pensar. Y si no te caló hondo, no te preocupes. Así como esta prueba, hay otro tipo de virales entre desafíos y retos que serán de tu agrado. Te alentamos a seguir probándote con este tipo de desafíos. Para ello, solo tienes que seguir el siguiente enlace: más retos virales en Depor, y listo. ¿Qué esperas?

¿QUÉ ES UN TEST VIRAL?

Los test de personalidad, según analistas, son un instrumento experimental cuyo objetivo es el medir o evaluar una característica psicológica específica. Es por ello que se han vuelto muy populares en las redes sociales pues, según el tipo que sea (cuestionarios, proyectivos y actitudinario) va a definir diversos rasgos que quizá no conocías acerca de ti y de lo que piensas sobre las cosas.

Nosotros acumulamos a lo largo de nuestras vidas experiencias que forjan nuestra forma de ser, nuestra personalidad o nuestro carácter para afrontar ciertas vivencias del día a día. Dentro de ellas, constan las experiencias traumáticas que se acumulan en nuestro subconsciente y que florecen cuando estamos frente a cierto estímulos.

¿POR QUÉ SON IMPORTANTES?

Los test de personalidad son pruebas que se realizan a los candidatos a un puesto de trabajo, con el propósito de conocer sus aptitudes, intereses y las características de su personalidad. Además, sirven para poder tener fundamentos para pronosticar si el postulante en cuestión se adecuará con éxito a los valores y al equipo de trabajo de tu organización.

¿CUÁL ES SU ORIGEN?

De acuerdo a Wikipedia, los primeros test de personalidad fueron desarrollados en 1920. Estos cuestionarios “tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas armadas”. En estos tiempos, muchos usuarios de distintas partes del mundo tienen interés por saber más sobre su forma de ser.