El test de personalidad del momento: elige un árbol y descubre detalles ocultos sobre ti

No cabe duda que los test de personalidad han tenido gran acogida entre los usuarios de las redes sociales, ya que son capaces de acertar con los temperamentos y comportamientos de las personas. En la mayoría de casos, los participantes llegan a estos contenidos para auto-examinarse de manera rápida y sencilla. ¿Cómo? Solo tienes que mirar la foto que acompaña la nota y elegir el árbol que más te guste.

Aquí te mostramos un nuevo test viral que captó la atención de los usuarios. Este puede mostrarte, con una sencilla elección, aspectos que desconocías sobre tu personalidad, carácter y hasta tu subconsciente.

Para descubrir los resultados solamente debes elegir el árbol que llame más tu atención en la ilustración que verás a continuación. Cuando hayas realizado tu elección conocerás, líneas abajo, lo que significa cada elemento.

Estas pruebas aparecieron cuando el psicólogo y biólogo estadounidense, Roger W. Sperry – ganador del Premio Nobel- descubrió que el cerebro y los dos hemisferios que posee (izquierdo y derecho) tienen una manera de funcionar distinta por lo que, la forma en que pensamos está determinada por el lado que más domina en el interior.

Cabe precisar que estas pruebas que circulan en las redes sociales no tienen validez ni rigor científico, solamente se trata de un testeo que arroja perfiles genéricos de personalidad.

IMAGEN COMPLETA DEL TEST VIRAL

RESULTADOS DEL TEST VIRAL

Árbol 1

Si ha elegido el primer árbol, es gente seria , de alguna manera estructurada. Te gustan las cosas bien hechas, sigues ciertas reglas y esperas que los resultados sean consecuentes. El problema surge cuando piensas o quieres algo que consideras poco convencional, fuera de la caja que sabes y crees que son las adecuadas. Entonces haz un examen de conciencia, retoma el hilo de tu camino, pero no olvides considerar que no hay cosas imposibles de tratar.

Árbol 2

Quien eligió el segundo árbol es una persona soñadora, creativa y algo malhumorada, definitivamente fuera de la caja. Este estilo de vida a veces se paga, en el sentido de que corre el riesgo de perder el rumbo. El mejor consejo, ya que sois personas a las que les encanta cambiar es el siguiente: regresa con la mente a tu infancia y trata de volver a atar los hilos de lo que siempre te ha acompañado como pensamientos, emociones, deseos.

Árbol 3

Si has elegido el tercer árbol, estás tranquilo, en paz, verdaderamente en paz contigo mismo. Puedes emocionarte hasta las lágrimas por una puesta de sol o adorar tomar un café en casa mientras afuera la nieve blanquea el paisaje. Algunos problemas surgen cuando este mundo tuyo parece amenazado cuando tienes la sensación de que muchas personas no viven la vida de acuerdo con tu hábito tranquilo y, por lo tanto, te sientes amenazado.

Árbol 4

Si has elegido el cuarto árbol, eres un verdadero apasionado de la vida. Disfrutas vivir al máximo, sin reservas , profundamente. A veces, sin embargo, las decepciones y el cansancio te arrinconan y surgen dudas inesperadas. Detente, reflexiona, trata de eliminar lo superfluo.

¿QUÉ ES UN TEST DE PERSONALIDAD?

También llamado prueba psicológica, es un instrumento experimental que tiene por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo.

La construcción del test debe procurar que el comportamiento específico ante determinado reactivo represente lo más fielmente posible el funcionamiento del sujeto en situaciones cotidianas donde se pone en ejecución real la capacidad que el test pretende evaluar.

Según el padre del psicoanálisis, Sigmund Freud, las experiencias que uno va acumulando durante su vida contribuyen a forjar su personalidad o carácter como adulto. Freud aseguraba que las experiencias traumáticas tenían un efecto fuerte en esta etapa.

Por otra parte, la Universidad Tecnológica Latinoamericana (UTEL) de México acota que los test de personalidad o psicológicos se dividen en tres partes: cuestionarios, proyectivos y actitudinario, lo cuál va a definir diversos rasgos que quizá no conocías acerca de ti y de lo que piensas sobre las cosas.

¿CUÁL ES EL ORIGEN DE LOS TEST DE PERSONALIDAD?

De acuerdo a Wikipedia, los primeros test de personalidad fueron desarrollados en 1920. Estos cuestionarios “tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas armadas”.

En estos tiempos, muchos usuarios de distintas partes del mundo tienen interés por saber más sobre su forma de ser. Es por eso que en redes sociales hay varias pruebas sencillas que permiten a los internautas conocer todo lo relacionado a su personalidad.

¿CUÁL ES EL MEJOR TEST DE PERSONALIDAD?

El cuestionario 16PF es uno de los más respetados a la vez que utilizados. Fue el resultado de décadas de trabajo y análisis por parte de Raymond B. Cattell, un psicólogo británico conocido por sus grandes aportaciones al campo de la personalidad y, sobre todo, de la inteligencia. Fue él quien propuso, por ejemplo, la existencia de una inteligencia fluida y una inteligencia cristalizada.

Este test de personalidad ha sido continuamente revisado y actualizado, pero la esencia sigue siendo la misma: estudiar nuestros rasgos de personalidad basándonos en 16 factores y cinco secundarios: factor A (Afectividad), Factor B (Razonamiento), Factor C (Estabilidad), Factor E (Dominancia), Factor F (Impulsividad), Factor G (Conformidad grupal), Factor H (Atrevimiento), Factor I (Sensibilidad), Factor L (Suspicacia), Factor M (Imaginación), Factor N (Astucia), Factor O (Culpabilidad), Factor Q2 (Autosuficiencia, Factor Q3 (Autocontrol), Factor Q4 (Tensión).

POR QUÉ SON IMPORTANTES LOS TEST DE PERSONALIDAD

Los test de personalidad son pruebas que se realizan a los candidatos a un puesto de trabajo, con el propósito de conocer sus aptitudes, intereses y las características de su personalidad. Además, sirven para poder tener fundamentos para pronosticar si el postulante en cuestión se adecuará con éxito a los valores y al equipo de trabajo de tu organización. Si bien es una herramienta indispensable en el proceso de reclutamiento laboral, últimamente su uso se ha extrapolado a las redes sociales ya que suele ofrecer a sus participantes nuevas perspectivas sobre su forma de ser.

¿QUÉ MIDE LA PRUEBA DE MBTI?

MBTI son las siglas para referirnos al Myers-Briggs Type Indicator, un instrumento diseñado para evaluar la personalidad a partir de nuestras respuestas acerca de cómo nos sentimos o actuamos en situaciones particulares, detalla el sitio web javierdisan.com.

¿QUIERES PARTICIPAR EN OTRO TEST DE PERSONALIDAD?

Si deseas sumarte a otro test de personalidad, hoy es tu día de suerte. Te informamos que en Depor hemos dado a conocer una gran variedad de estas pruebas. Elige el que más llame tu atención y listo. ¡Anímate a participar ya!