Indica qué fue lo que viste primero en la imagen y averigua si eres una persona sociable

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¿Eres o no alguien enamoradizo? Este test de personalidad te lo revelará en el acto

Un test de personalidad capaz de acertar si eres o no una persona muy sociable viene dando la hora en las redes sociales. ¿Qué es lo que tienes que hacer? Mira la siguiente imagen con atención y responde con sinceridad cuál de las dos figuras posibles viste primero. ¡Averigua más sobre tu forma de ser con esta sensacional prueba!

Con tan solo un vistazo a una imagen (que forma parte de una serie de test virales elaborada por Bright Side y compartida por el diario británico The Sun), podrás descubrir cómo te gusta socializar y cuán calmado eres. Algunas personas vieron, por ejemplo, a un par de cebras deambulando; mientras que otros identificaron en el acto a un león.

Te recordamos que no hay respuesta incorrecta en este sensacional reto viral. Si quieres saber qué significa cada uno de los animales que puedes llegar a ver en el acto, en los siguientes párrafos te lo explicamos al detalle. Anímate a participar y descubrir más sobre tu personalidad de una forma rápida y sencilla.

La ilusión óptica que te revelará más sobre tu personalidad

(Mirar a partir del minuto 3:11)

¿Qué ve la gente en la ilusión óptica?

Dos cebras

Ver dos cebras significa que disfrutas socializar y de la compañía de los demás. También podría significar que te gusta conversar y que te gusta estar rodeado de gente. Conocer nuevas personas es tu pasatiempo y si hay algo que no te gustan son las rutinas.

Un león

Ver a un león indica que eres una persona calmada. En vez de rodearte de muchas personas, prefieres invertir en un selecto grupo y evitando los lugares concurridos. Prefieres llevar un estilo de vida más calmado y pasar tiempo de calidad con tus pocos amigos de confianza y familia.

¿Qué es un test de personalidad?

Los test de personalidad se usan comúnmente en el área de la psicología clínica. Estas pruebas son herramientas que permiten evaluar rasgos psicológicos y de comportamientos de un individuo en específico con el objetivo de identificar la forma habitual de reacción frente a determinadas circunstancias.

Cabe señalar que estos test de personalidad que día a día planteamos en Depor, no tienen ninguna validez científica. Solo se trata de contenidos de entretenimiento que pueden ayudarte a orientar qué tipo de carácter puedas tener en unos segundos, a través de una imagen.

¿Para qué sirve un test de personalidad?

Como definimos, un test de personalidad es un proceso, ajustado a ciertas normas generales, al cual una persona es sometida por otra utilizando cierto material, en este caso imágenes donde puedes percibir figuras captadas por tu cerebro, para medir o diagnosticar ciertas características y con un determinado fin.

¿Cuál es el objetivo de los test de personalidad?

El test de personalidad mide factores como las motivaciones, rasgos temperamentales, estabilidad emocional, capacidad de interacción social y otros elementos que pueden describir tus comportamientos. Como indicamos líneas más arriba, a través de imágenes podrás dejarte llevar por tu intuición para orientarte cómo eres.

Pero de todas formas, nuestra recomendación es que siempre puedas acudir a un psicólogo y resolver todas tus dudas. No hay más que estos profesionales que pueden observar al paciente en acción y selecciona, administra e interpreta pruebas psicológicas para diagnosticar los desórdenes y utiliza diversas técnicas con el fin de mejorar la adaptación del individuo.

¿Cómo podemos logar hacer un buen test de personalidad?

En Depor también brindamos contenidos de entretenimiento a nuestros lectores. De esta manera, es bueno considerar algunos puntos para realizar un bue test de personalidad con el objetivo de que se haga viral.

• Tener un objetivo claro.
• Conocer a tu audiencia.
• Hacer las preguntas correctas.
• Obtener respuestas sobre las respuestas.

¿Cuál es el mejor test de personalidad que usan los expertos?

Se trata del cuestionario 16PF es uno de los más respetados a la vez que utilizados. Fue el resultado de décadas de trabajo y análisis por parte de Raymond B. Cattell, un psicólogo británico conocido por sus grandes aportaciones al campo de la personalidad y, sobre todo, de la inteligencia.

¿Qué test de personalidad existen en la psicología?

Lo cierto es que existen muchas pruebas, pero las más comunes o usadas dentro de todas las ramas de la Psicología son las siguientes:

• Test de RORSCHACH.
• TAMAI- Test Autoevaluativo Multifactorial de Adaptación Infantil.
• Test MMPI – cuestionario de personalidad.
• Test de Cleaver.
• Dibujo de la figura humana de GOODENOUGH.

¿Cuáles son las ventajas de desarrollar un test de personalidad?

Los test de personalidad que publicamos a diario tienen muchas ventajas a considerar. Antes de considerar las fortalezas, es bueno recordar que acudas a un profesional de la materia para poder hacerte una evaluación con validez y rigor científico. Ahora bien, si estás interesado en resolverlas, te comentamos las ventajas:

• Permite identificar los rasgos de la personalidad del individuo.
• Se pueden determinar las habilidades, rendimiento y desempeño del evaluado en un escenario o contexto específico.
• Es muy útil para el sector laboral, escolar, estudios clínicos y de autoconocimiento como individuo.

¿Cuál es la desventaja de desarrollar un test de personalidad?

Así como existen ventajas, también están las desventajas. Más allá de referirnos a los contenidos que publicamos a diario, las personas que pasas por los test de personalidad tratan de impresionar, desencadenando que las respuestas no sean las más sinceras posibles, alterado significativamente los resultados y justificando la inexactitud del análisis.

¿Qué conclusiones sacamos de los test de personalidad?

Tomando en cuenta la información que nos puede aportar un test de personalidad, definimos que es clara la importancia de estos contenidos, ya que con ellas se puede medir adecuadamente los rasgos del individuo con la mayor objetividad posible.

¿Qué permitirá todo esto? Que el usuario logre desempeñar actividades que realmente se ajusten a su personalidad, aumentando la productividad dentro de la organización y disminuyendo considerablemente los márgenes de error por despidos o abandono.

¿Qué son los test de personalidad y cuáles son los más utilizados dentro la rama de la psicología?

Los test psicológicos son instrumentos estandarizados utilizados para medir de forma rápida una o más características que forman parte de la psique humana como personalidad, inteligencia, atención. Existen varios tipos como verbales, gráficos, manchas y son usados en diversos contextos (laboral, jurídicos, entre otros).